Old Lady求职记

scoopy

楼主加油，你肯定没问题的，我接触的admin lady虽说也不多，但我估计能应付excel的不会超过一半。

虽然我不能访问Cases21没具体概念，但我觉得先把手册研究下，工作常用的多实践，最多3个月你肯定能应付得了。

Lanlanmao124

Crystall 发表于 2022-9-12 11:35
现在教育部工作的super比例是多少阿，记得有个朋友在大学，挺高的。。

我也觉得教师pay low了，毕竟管孩 ...

super跟外面一样的9%多好像

老妮可de新生活

Lanlanmao124 发表于 2022-9-12 12:11
所以说这些都是老黄历了
就从我的经历看，现在的教师是太卷了
光一个lantite就刷掉一大批了，要不然这几 ...

是的，我说的是那些“老”教师。现在学教育要求更严格，真的是好事，希望新一代的教师都很优秀有责任心。提高他们的待遇也是应当的。
只是我感觉教师的薪资体系还是不好，跟国内的公有制体制一样，很容易养一帮不思进取的闲人。
其实你选择当老师还是很好的，私校的薪资没有上限啊，只要你有心想要高薪。再说有那么多假期也可以另外做一份兼职的，有的老师做私教赚不少呢，有的搞音乐、美术，还有的写小说成名的，各种机会。
IT工作我不大了解，是不是压力也大，而且比较乏味？

Crystall

Lanlanmao124 发表于 2022-9-12 12:27
super跟外面一样的9%多好像

应该不止

我朋友在大学工作，super是外面的差不多2倍不到

Lanlanmao124

老妮可de新生活 发表于 2022-9-12 11:25
没有年假可请，可以把旅游安排在这四个假期里。

万一家里有什么事发生在非假期的时候，还可以请带薪的pe ...

这就是一种剥削啊
首先假期并不是教师要求的呀，而是国家规定的
不能因为他们这样规定，就要求老师不拿这份工资
而且什么事情都必须在假期完成，假期出门旅游的成本很高的
我一直觉得教师pay太低，这就是其中一点
为什么一定要固定时间给假期觉得是一种福利呢
主要还是大家习惯了，只看到假期了
换成是我，要是外面给我15万年薪，一年有四周带薪假
我很开心的，我不需要那些额外的假期，宁可工资高一点
而教师要想达到这个年薪，得熬很多很多年
而且大学也得比别的专业多读几年。

Lanlanmao124

Crystall 发表于 2022-9-12 12:28
应该不止

我朋友在大学工作，super是外面的差不多2倍不到

那是大学
我就在政府的幼儿园
周末在州政府的语言学校教中文
我们的super就是跟外面一样

Lanlanmao124

老妮可de新生活 发表于 2022-9-12 12:27
是的，我说的是那些“老”教师。现在学教育要求更严格，真的是好事，希望新一代的教师都很优秀有责任心。 ...

有责任心，那需要有一套合理合规的评分机制，还有一套合理的薪资比例，否则澳洲教育很难达到高水平。我以前做过一个幼儿园，离谱到房间里没有什么玩具，全靠我和我的助手自己花钱买，领导说要先多招学生才能多买教育资源。这不是就是恶性循环吗？先给底薪，然后让老师过多的付出，没人愿意来了，那就降低入学分数。这几年意识到这种做法有问题了，就开始引入lantite卡死那些读教育的，造成教师大量缺口，而不去解决最根本的原因。
我做教育已经20年了，想换一换，不过有个幼教保底，万一it做不了，我还可以继续干我的kinder。
而且现在又开始强势推行幼儿教育，因为意识到澳洲幼儿教育落后很多强国一大截了。赶鸭子上架，什么样的人都可以读，薪资不行，没有给老师造成一种我做这一行有尊严的想法，就是降低入学要求，缩短学习时间。澳洲这些政府官员做的都是一拍脑门子就随便下决定的傻瓜事。我也不知道说什么好。

苏苏

老妮可de新生活 发表于 2022-9-11 13:10
准备就职

面试我的副校长名叫傅格斯，他主管教职员工。那天在电话里，他说很高兴我接受了offer，又说接下 ...

我的WWCC不到一小时就approved了，原本说的四周内收到卡，结果不到两周就收到了。今年7月底申请的，速度快得不可思议。估计楼主是去年申请的吧。

Crystall

Lanlanmao124 发表于 2022-9-12 12:33
那是大学
我就在政府的幼儿园
周末在州政府的语言学校教中文

这么说还是有差别的

老妮可de新生活

Crystall 发表于 2022-9-12 12:28
应该不止

我朋友在大学工作，super是外面的差不多2倍不到

中小学是10%，大学是17%，政府规定的最低rate是9%，所以很多casual工作都是9%。

老妮可de新生活

苏苏 发表于 2022-9-12 12:35
我的WWCC不到一小时就approved了，原本说的四周内收到卡，结果不到两周就收到了。今年7月底申请的，速度 ...

对啊就是去年申请的，可能因为covid效率很低吧

红宝石小屋

scoopy 发表于 2022-9-12 12:25
楼主加油，你肯定没问题的，我接触的admin lady虽说也不多，但我估计能应付excel的不会超过一半。

虽然我 ...

这么惨啊，连Excel 都不会？

yuxuanlin

楼主性格一定非常好，无欲则刚，对人肯定很好。

看你写的，我都喜欢你，这种随遇而安的轻淡。

老妮可de新生活

后来克里丝又拿了一堆学校场地设施出租的单据，让我输入开司然后给各个租客单位开发票并把发票email给他们。这回数量巨大，有五十多个单位八月份一整个月的租金总额达到十五万多。我又是一通阅读、摸索加尝试，差不多搞了整整两个工作日才搞完从输入到email的整个过程。有点惭愧地说通过这次实践我这个财务小白终于搞明白什么叫debtor什么叫creditor了。后来我跟同事说起这件事，同事都说我做得很快，如果换了贝拉，这一堆东西恐怕要一个月才能做完。事实上我熟练了以后，半个多小时就能全部完成，由此可见人和人真太不一样了！

其实debtor和creditor在学校的财务里只能算小case，大块的是每个学生家庭的学费和其它各种缴费。埃琳娜和克里丝的问题都出在这里，学校当初招我也本是想将这一部分工作交给我，无奈埃琳娜没来得及教我，克里丝又不具备教我的能力，所以我一直没有机会接触它。学费这部分一直都是克里丝自己做，做得乱七八糟的。有一次她拿了一份罗盘系统某一天的学费转账报告，叫我帮算算，看看为什么报告上的总数和系统上显示的总数对不上？问题出在哪儿？当然她不是要我找财务上的原因，她就是想让我用计算器帮助算一遍。那报告上是当天付款的每一个家庭的详细款项，她居然用各种颜色的荧光笔把课程费、建筑捐款、图书馆捐款等等分类项分别highlight出来，然后一个一个家庭把这些分类逐项地加起来，我的天，厚厚的三十几页纸，她加出来的结果每次都不一样，更别说找到出问题的原因了。我也用计算器加了一遍，还没算完我就放弃了，我很不会用计算器，特别是那种财务用的大数字大按码，按起来感觉脑子变得很慢。我问克里丝能不能把这份报告的PDF文件发给我，我可以将数据抽取出来放进Excel里面，然后很快就能算出来。克里丝说算了，太麻烦，而且也不可靠，她还是比较信赖计算器一步一步的手算。

老妮可de新生活

这件工作当时没让我做成，但是我记住那报告的日期和大致的总金额，好像是20万多，克里丝说系统里却有21万。等到后来我有权限接触这些报告和数据之后，新的BM也提出了同样的问题，那时我可以拿到原始数据，而不是报告，用Excel很快就找到了差额产生的原因：原来是一位家长付款时，可能着急按了两次，系统划走了两份5000多的钱，多出来的这笔钱在报告里没有显示，但在银行是到了账的。

这件事是我第一次接触家庭付款的记账工作，也第一次让我明白了什么叫做general ledger（分类账）。我的财务知识就是这样从一张白纸慢慢累积的。

老妮可de新生活

我的自学可以说是克里丝逼出来的，从她第一次把五张信用卡丢给我的那一天起，我每天晚上都会自己花两到三小时阅读财务管理和行政管理的书籍与资料，这个习惯到一年后的今天都没曾改变，只是现在我的阅读范围更扩展了一些。我当初的目的非常纯粹，就是想懂得多一点，希望每次当克里丝甩给我一些任务，我可以直接地不费力的完成，还有当别人甩给我业务方面的问题，我能够及时地给出答案。所以这有目的的学习让我充满了干劲，像打了鸡血似的，尽管大段的英文尽管枯燥的管理学，我读起来津津有味废寝忘食。同时我也越来越发现自己有太多太多的东西需要学习，有太多的书籍需要去读，还有太多的问题和疑惑找不到人解答，只能靠自己不停地摸索寻找。那段时间不停的探索却是没料到也没期盼过终于会有豁然开朗的一天，直到我遇到我们下一任的Business Manager斯黛拉。斯黛拉是我生命中的贵人，是我职业生涯中真正的良师益友和引路人。

老妮可de新生活

不过在克里丝时代的后期，我的自学早已初见成效，已经熟练地能用开司系统开发票了，克里丝也放心交给我一些工作去做。很快我又从中发现了新问题。
有一天，克里丝叫我用开司系统给一位家长一张学杂费的发票，开好后email给那位家长。我这时已经经过了大量的阅读和摸索，我记得在教育部的新规定里提到过，不允许给家长开学杂费的发票（因为一些特定的原因，暂不解释）。我跟克里丝提到这个规定，克里丝说没办法，这位家长的罗盘系统里付款的链接消失了，他希望我们开发票给他。我问付款链接为什么消失？克里丝说她不知道，还说谁都不知道，肯定是罗盘系统本身的原因。她说你就开发票吧，我们有特殊理由，教育部不会追究的。
我当时还不懂罗盘系统，按照她的吩咐开了发票寄给那位家长。不过，之后我就开始着手研究罗盘系统了。

老妮可de新生活

那段日子，我夜晚阅读书籍资料以及开司罗盘两个系统的用户指南和技术资料，白天有空就在两个系统里摸索。经过大约两三周，我把两个系统的每个角落都仔仔细细玩了个遍。特别是罗盘系统有个在线技术服务，我基本每天都霸着向他们提出各种问题寻求解决方案，慢慢地跟好几个技术人员混得很熟。到克里丝离职前夕，我已经成了我们学校这两个系统的“专家”，很多人需要什么数据资料只要和财务相关的都爱来找我（除了银行那部分我没有权限的），因为我提供资料特别快。比如有一次，克里丝走后，校长山姆大叔一天早晨走进我们办公室，一本正经地叫我们所有人把手中的工作停一停，今天就做这件事情：由贝拉牵头，将罗盘系统里未交付学杂费的家庭弄一个详细的列表出来，今天下班前交给他。校长说他找了一个专门催账的人，明天就按照这份名单逐一打电话。就在山姆和贝拉热烈地讨论能否在今天下班前完成这项任务的那一两分钟里，我心头一阵冷笑，这点事情还需要动这么大阵仗吗？我对校长说：诺，山姆大叔，您要的名单我刚刚已经弄出来了，还转成了Excel文件，请问您还想要哪些信息？想要怎么排序？想要我打印前面哪几页？

山姆校长大为震惊，后来狄安娜也跑来跟我说：校长在夸你，夸你特别棒！你不知道你有多棒！渐渐的“找妮可”已经成了某些人的口头禅。有些不是财务业务的资料也会有人来找我，因为他们觉得我是万事通。比如有一次另一个副校长跟一位IT来要我找一个关于IT的什么Policy，我心里想，那些东西还不是你们IT放到网页上去的吗？为啥来找我？不过我也没抱怨，因为我有印象在我翻阅学校网站的各个角落的时候，瞟过一眼这个Policy，所以我立马翻出来给他们看。

老妮可de新生活

最后就连贝拉和辛迪两个职位比我高资历比我老的，都经常来问我问题。其实我对她俩早有异议，我做这些有一半原因就是想纠正她们的作风。她俩就是典型的不爱学习不愿意接受新事物，不断地强调自己没经过罗盘系统的培训，也没有经过Excel的培训，什么都不了解，自己又不肯去动脑经学习。其实我一直认为罗盘系统和Excel系统很简单，本身就是客户 friendly设计的，基本上手不需要培训。我就没有培训过啊，还不是也熟练地能使用它们？这就好比你买了一台洗衣机，送货师傅帮你搬来安装好，你自己照着说明书洗各种衣服，偶尔遇到故障找下客服，就这么简单。

但是自从来到这个办公室，我每天都听到她俩抱怨罗盘系统不好用，罗盘系统有问题。经常在家长打来电话询问时对家长说：我不知道怎么回事啊！我们没有经过罗盘系统的培训，而且我们的BM也离职了，肯定是罗盘技术上的问题我们解决不了，你留个电话号码吧，我有了解决办法第一时间通知您……然后挂掉电话就再无结果。

我特别不理解的就是，即使罗盘系统真有问题，你为啥要在电话里说自己没经过培训，说我们没有人管，说这个系统有问题？家长打电话来只想得到解决办法，不想听你抱怨。就好比你买的洗衣机不工作了，你打电话去客服，人家客服对你说：我没办法啊，我没经过培训，我们没有领导，我们的系统有问题……你会怎么想呢？

我后来熟悉了罗盘系统后，知道那些家长付款时出现的问题都不是系统的问题，而是人为的操作错误。所以，我写了一张关于罗盘付款问题的清单，列出遇到这类问题的解决步骤，建议我们办公室所有人在接到家长电话的时候，先按这些步骤检查家长的操作和系统里的记录，只有在清单上所有列项都被排除以后，才可以把问题转到BM那里。我当时写这个清单的时候，给他们提出的是“建议”，后来我开始主管工作，便要求她们必须遵照执行了。

lvjulia

楼主，我发现了个问题，你们学校没有专门的财务人员么？
你实际的工作和工资不匹配，underpay了，所以才会要你要的那么快。
但要是专门找一个有学校背景的会计的话，估计你文中提到的那些人又会忌惮。
现在有点理解，为什么要你要的特别快了。
希望你之后升职到对应的职位获得对应的报仇，照道理，工作量大的话，基本要10w+
还有哦，我很好奇，2任BM都浑水的话，payroll居然没出包么? 还有校产，是否有在建工程？校车运营？

scoopy

lvjulia 发表于 2022-9-12 16:10
楼主，我发现了个问题，你们学校没有专门的财务人员么？
你实际的工作和工资不匹配，underpay了，所以才会 ...

据我所知，你列出来的工作在公立学校都是office admin lady的工作，学生多的学校可能会有几位共同分担工作，但如果只有几十个学生的公校，这些都是BM一个人的工作，这位可怜的BM没准还是part time。

didodidodi

澳洲实际工资并不如社交网上写的那么高，LZ各方面很厉害了，当然随着经验增加，收入肯定会更好的。另外，目前法定养老金是10.5%

Lanlanmao124

didodidodi 发表于 2022-9-12 16:24
澳洲实际工资并不如社交网上写的那么高，LZ各方面很厉害了，当然随着经验增加，收入肯定会更好的。另外，目 ...

是的，今年刚涨的
之前都是9.5%
并没有有些人说的老师给到了双倍super

老妮可de新生活

红宝石小屋 发表于 2022-9-12 14:37
这么惨啊，连Excel 都不会？

对啊，我都奇怪，我一家庭主妇都会了

老妮可de新生活

lvjulia 发表于 2022-9-12 16:10
楼主，我发现了个问题，你们学校没有专门的财务人员么？
你实际的工作和工资不匹配，underpay了，所以才会 ...

财务工作本是BM领着两个助理一起分担的，不过由于前老BM一手遮天，造成了混乱，我后面会讲具体原因，但在目前我写到的阶段中我还接触不到核心机密
6万对无经验无背景的trainee还是很高的，何况我这二十多年来没有任何工作经历。不过放心，我现在的年薪已经超过你提的期望值了，应该说我又聪明又努力……
他们很快录取我是因为另外的原因，后面老BM的事情暴露出来，我才明白过来
不过我当初以为是Admin那种打杂的工作，如果知道是做财务我就不申请了，因为我不会也不喜欢，后来不是到了这个位置进退两难嘛，只好硬着头皮做下去了

老妮可de新生活

其实我对贝拉一直很尊重，毕竟她年纪比我大，也确实熟悉这里的人和事务。所以当我听到别人在背后说她坏话，我还想袒护她，我也曾经一度想教会她使用Excel，只可惜她是烂泥糊不上墙，不愿意往前进一步。她也是在工作中不断地出错，不知道为什么这么多年没有人指出、纠正和批评？还赋予她这么高的职位？当然后来我猜出了原因。但是遇到我、斯黛拉和狄安娜，我们三个都是这么较真的人，她的好日子就差不多到头了。但我还是很尊重她的，一直很尊重和袒护她，直到我跟她平起平坐之后，她愚蠢地跟我较劲，我才痛下决心：对于愚蠢的人，要么远离，要么就用权力压制。
然而，谁比谁傻还不一定呢，我后来越来越觉得贝拉和辛迪其实很精明，一直在装傻，她们这样应该是有目的的。我暂时不点破吧，等到跟老埃琳娜的事情一起说，因为她们三个关系曾经很密切。

老妮可de新生活

我当初袒护贝拉，狄安娜都看在眼里，她说我傻，说贝拉是在欺负我。说实话我一点没觉得被欺负了，所以还替她说话。比如有一次，贝拉给一组家长发催账的邮件，结果错发给另外一组家长了。然后那几天就总有家长打电话来质问为啥叫他们交这个钱？有一次贝拉不在，电话转到我这里，我赶紧给那位家长解释，然后向他道歉。我自己一点没觉得怎样，狄安娜在一旁听了特别愤愤不平，她说：明明是贝拉犯的错，为什么要你道歉？我说：没事啊，她也是不小心弄错了，每个人都会犯错的。狄安娜说：不是这样的，我观察她好些天了，她每天几乎不干什么事，身为助理BM居然还要来问你这个trainee问题！很多她自己的任务都找你来做。以后你不要理她，她自己的事让她自己做！我说：我没为她做什么吧？狄安娜说：她这就是欺负你！我要去告诉山姆大叔！我说：真没什么事，还是别去说吧，这样我跟贝拉就不好相处了……我劝不住，话还没说完，狄安娜就跑出去找校长了。
不久山姆大叔找我谈话，不知道狄安娜是怎么瞎搅和的，校长居然以为我在跟贝拉闹矛盾。我解释说，没事啊，可能狄安娜误会了，我和贝拉合作很愉快！校长又问我帮贝拉完成工作的事，我说我是帮她做了点事，但都是简单的小事，反正我也闲着而且我做事很快，没花多少时间。至于我向家长道歉的事情，我说我是以学校的名义在向家长道歉，并非我个人，我们每次跟家长沟通都是以学校的名义吧？难道你跟家长谈话时，都是以您个人的名义吗？貌似后来校长也比较赞同我，没再追究，不然传到贝拉那里，免不得相处别扭，以后还怎么一起工作？那是我跟校长第一次单独交谈，好像还挺顺畅，临走时山姆大叔感慨说：真没想到你只来了两个月，就学会了别人十几年都没学会的东西！我想这个别人就是贝拉和辛迪吧？

不过通过这件事，我也是突然发现自己有点领导才能，看问题有大局观，不计较个人得失，凡事会以工作为重。所以在这样一个学校，差不多就是“时无英雄”，正赶上我这个三十年的家庭主妇成就霸业的天时地利与人和了。

Lanlanmao124

澳洲越稳定的单位越多这种闲着没事不学无术仗着劳动法保护的老大妈。我也是各种深受其害。虽然目前我在单位的生存之道还过的去，不过总是觉得她们的各种矛盾和问题都是闲的。真的，她们的日子太一帆风顺了，可能失恋就是最大的挫折了吧？而且他们那种失恋，家里人各种捧着哄着，拿着钱出去旅游散心，跟我们这些要从头开始的完全不一样。有钱有闲有各种保护，从小被洗脑女人就是勾心斗角各种妒忌，所以每天不闹点事出来日子就太无聊了

缨子

老妮可de新生活 发表于 2022-9-12 18:33
我当初袒护贝拉，狄安娜都看在眼里，她说我傻，说贝拉是在欺负我。说实话我一点没觉得被欺负了，所以还替她 ...

楼主找到用武之地了。

Kakaluote

给这位豁达努力的姐姐点赞????