2026年男女比例平均分配精英考试的第一年

Pippa

小小白虎 发表于 2026-5-2 19:56
我们公司也在努力让男女员工比例更接近1:1呢

部门今年来了七八个女大学毕业生，同时招了两位男大学毕业 ...

员工比例一对一就有点过了。管理岗一对一还好些。我还是那句话，男孩找女性多的行业，女孩找那女多的行业。

小小白虎

Pippa 发表于 2026-5-2 21:43
员工比例一对一就有点过了。管理岗一对一还好些。我还是那句话，男孩找女性多的行业，女孩找那女多的行业 ...

我们考虑读文科也有这方面考量

michelleinau

Pippa 发表于 2026-5-2 18:45
西方国家的男女平权说真话确实给有能力的女性带来很多机会。比如我们公司是男性为主导的企业，招聘都需要 ...

我公司也这样

michelleinau

小小白虎 发表于 2026-5-2 19:14
我记得Naplan的数据是男生在数学上略有优势，女生在写作上略有优势
说个体没有意义，大数据的话很多年了 ...

同意最后一段，应该先看男女生报名精英的本身的比例，这个年龄的孩子本来就是男生稍多

michelleinau

Pippa 发表于 2026-5-2 19:46
其实考不考得上精英都可以读大学，无需焦虑这些。真的很看重的家庭估计早就为孩子创造条件，像上面网友说 ...

男主管就升职就更难了，世间事，本难全

michelleinau

duudu 发表于 2026-5-2 19:58
从这个图可以看出，今年照顾女生了，结果女生申请的比例反而下降了。
女生是因为精英考不上才不考吗？有 ...

非常同意，女生家长本来中学就更多愿意去私校和教会学校

Artcore

在精英竞争性考试中强制推行男女平等数量的配额制度,是一项严重误入歧途的政策。你无法用更多的歧视来对抗歧视。

起初，他们打着"性别平等”的旗号推行性别歧视; 接下来，沿着美国常春藤名校的老路，他们将打着"种族平等”的旗号推行种族歧视，用政治正确与 DEI（多元、平等、包容）的意识形态教条取代任人唯贤的择优选拔机制。

其必然结果，便是整个社会的平庸化；— 劣币驱逐良币，真正有才华的人被挤到一旁，取而代之的是那些仅仅"符合人口统计学标签"的人。

这不是进步。这是披着美德外衣的倒退。

typical

Pippa 发表于 2026-5-2 20:43
员工比例一对一就有点过了。管理岗一对一还好些。我还是那句话，男孩找女性多的行业，女孩找那女多的行业 ...

我看医院女生最多，男生很少，从小鸡娃也不太管用

天呀！

大学里也搞这个，还有目标指标，目标是30%的女生，但是搞好多好多年了，总共也就搞到了20%几，而且大部分女生都在非硬核领域，硬核领域还是男生主导，女生大概10%-15%。一般女生不爱干这个，对这个不感兴趣。

typical

天呀！ 发表于 2026-5-3 07:52
大学里也搞这个，还有目标指标，目标是30%的女生，但是搞好多好多年了，总共也就搞到了20%几，而且大部分女 ...

其实也不差那百分之20，上了大学硬核专业的学生也分369等，把末端的20%给女生也不是什么大事

antoniawang

Artcore 发表于 2026-5-2 23:04
在精英竞争性考试中强制推行男女平等数量的配额制度,是一项严重误入歧途的政策。你无法用更多的歧视来对抗 ...

这些政策怎么变，我们其实控制不了。像这几年，从机考到题型变化，再到各种配额，确实挺折腾人的。

所以我和我儿说不用太纠结政策本身，也不用被它影响情绪。把重点放在自己身上：把基础打扎实，把能力练出来，比如思考能力、表达能力、抗压能力。

规则的变化，对刚好卡在边缘的人影响最大。所以我们的目标，不是去赌规则，而是让自己尽量不被规则左右。

typical

antoniawang 发表于 2026-5-3 08:55
这些政策怎么变，我们其实控制不了。像这几年，从机考到题型变化，再到各种配额，确实挺折腾人的。

所以 ...

想的很周到，我看那三个能力，孩子不一定能接的住

Pippa

michelleinau 发表于 2026-5-2 21:37
男主管就升职就更难了，世间事，本难全

但我一直看到大概率男员工升职远比女员工快，女性多数承担了家庭责任的成本，升职渠道给予一点快捷也不是坏事。

Pippa

typical 发表于 2026-5-3 07:35
我看医院女生最多，男生很少，从小鸡娃也不太管用

我可能很少去医院，没有这个体会。但我记得几年前有个新闻深入探讨了女医学生在行业内被潜规则、被边缘化的现象。报道当时说医科行业是男性为主导的地方，一个精英学徒制的行业造就了女性以及少数种裔大量不公平被剥削的情况。

Pippa

Artcore 发表于 2026-5-2 23:04
在精英竞争性考试中强制推行男女平等数量的配额制度,是一项严重误入歧途的政策。你无法用更多的歧视来对抗 ...

好奇你对男女同酬这个问题的看法。

Pippa

Artcore 发表于 2026-5-2 23:04
在精英竞争性考试中强制推行男女平等数量的配额制度,是一项严重误入歧途的政策。你无法用更多的歧视来对抗 ...

我倒觉得真正有才华的孩子不会因为这点变化就被埋没。在澳洲，高等教育和职业转型的路子很宽。我有女儿也有儿子，适者生存就是普罗大众的唯一选择。offence is always taken not given，我尽可能在孩子面前弱化这些改变的影响，希望他们专注在自己可以改变的地方。

typical

Pippa 发表于 2026-5-3 10:18
我可能很少去医院，没有这个体会。

不用去就知道
护士多过医生的，男护士倒是很少，估计也不愿意干

Pippa

typical 发表于 2026-5-3 10:25
不用去就知道
护士多过医生的，男护士倒是很少，估计也不愿意干

啊，你说护士啊。这个我倒认识好几个男性华人一代移民三四十岁转型读护理的。非常抢手，工作不愁。他们说因为男性体力比女性强，医疗机构都争着雇男性。

typical

Pippa 发表于 2026-5-3 10:27
啊，你说护士啊。这个我倒认识好几个男性华人一代移民三四十岁转型读护理的。非常抢手，工作不愁。他们说 ...

女护士也算医疗系统的，重要性不比主治开刀的差啊

dondon

现在这个世界确实是男性主导，重要行业重要职位，男性多，这跟千百年来社会对于两种不同性别的社会定义不一样而产生的结果吧。男性赚钱养家，男性天生就要背负起赚钱的责任，女性负责生育教育孩子，精力自然要分散。

但具体到个人，肯定有所不同，有些女性事业家庭平衡的很好，但大部分女性都在家庭里奉献多一些。接下来的这个时代，是对女生比较好的时代，有事业心的女孩，机会更多一些。这些政策对女性还是利好的。

男女性别不公主要在工作后，上学期间，还不明显吧，所以这个精英照顾名额，其实没多大意思。

antoniawang

typical 发表于 2026-5-3 08:58
想的很周到，我看那三个能力，孩子不一定能接的住

我理解你的担心，这几个能力确实不是一下子就能‘接住’的。

但也正因为这样，它们才更需要在平时一点点练出来，而不是等哪一天准备好了再开始。学习本身就是一个不断试错、慢慢长出来的过程。

其实我更想表达的是，不管外面的政策怎么变，我们很难去左右它，但可以尽量不被它打乱节奏。

而且现在无论是私奖还是精英考试，说到底也只是孩子成长中的一个小阶段，还远远不到决定什么的程度。把基本功和能力打好，比去跟着政策变化焦虑，可能更重要一些。

2010LUCKY

michelleinau 发表于 2026-5-2 21:40
非常同意，女生家长本来中学就更多愿意去私校和教会学校

女生家长更愿意去私校和教会学校这个结论有实际的参考数据吗？女生报名人数少一点，不代表女生家长更愿意去私校和教会学校。毕竟家里不止一个孩子，那一两年女孩男孩出生率也不一样啊。问了一下AI, 澳洲约有三分之二的学生就读于公立学校，私立学校（含教会）占比约为三分之一。因此，大部分女孩都在公立学校系统中。新洲就读公校的学生2025年有61.5%，大部分女生还是在公校系统。

2010LUCKY

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2010LUCKY

一

Miwu

Suiyi2021 发表于 2026-5-1 08:52
男孩子越来越惨, 私奖名额比女生少很多, 全奖就更少. Selective 还被平均. 男娃家长多存钱巴 ...

私校中好的男校还少，你有钱也不一定进得了。而且更要命的的是，男校的成绩还差过女校，家长钱没少花，孩子的成绩没匹配到花的学费。

michelleinau

2010LUCKY 发表于 2026-5-4 01:14
女生家长更愿意去私校和教会学校这个结论有实际的参考数据吗？女生报名人数少一点，不代表女生家长更愿意 ...

只是说相对于男生，女生更愿意去私校和教会学校，总体澳洲还是公校生更多的

michelleinau

Miwu 发表于 2026-5-4 07:59
私校中好的男校还少，你有钱也不一定进得了。而且更要命的的是，男校的成绩还差过女校，家长钱没少花，孩 ...

男校Sydney Grammar和knox成绩很好啊，有比不过女校吗？Reddam house混校成绩也很好了

lhccap

michelleinau 发表于 2026-5-4 10:52
只是说相对于男生，女生更愿意去私校和教会学校，总体澳洲还是公校生更多的 ...

我孩子半个班在JR，女生比男生多，而且三个是放弃顶私全奖。我觉得优秀的女生冲起来男生还不一定比得过

michelleinau

lhccap 发表于 2026-5-4 11:18
我孩子半个班在JR，女生比男生多，而且三个是放弃顶私全奖。我觉得优秀的女生冲起来男生还不一定比得过 ...

优秀的女生非常多的，去年roseville college那个女生就大放光彩。所以，精英考试应该按考试能力录取精英嘛，现在搞个五五分，明显是偏向政治正确呀。我们身在其中，知道JR每年男生数量录取的确比女生多。刻意搞数字上的平等分配，客观对今年男生就是不公平的，不是说就没有优秀的女生。你的班级一看就是很好的oc，15个去JR，女生更多，算是个别现象吧，放在一整年JR的intake肯定还是男生多

TGTG

家里是女生，个人看法录取名额一样确实有点偏向女生
需要出这方面的政策的话，可能也是按报名人数比例确定录取比例更公平些。