拿到新offer ， 疑点重重 ，不知道如何是好～在线等～～急急急

nswmarsfield

“4。我将会要求合理的加班，而且加班是不会有额外的paid，也不会倒休。
这正常。尤其对于senior以上的职位。”

还真没听说过，不违反labor law吗？

本地人

很正常，也不违法，是enterprise bargaining的一种。只要年薪比award-rate高，就可以理解为额外的加班费已算进工资去了。你要是不同意，没人逼着你签合同。

小皇爷

大家说着说着我都迷惑了，我的职位没那么高啊～～～。

leelee

4。我将会要求合理的加班，而且加班是不会有额外的paid，也不会倒休
如果是IT行业的话, 真的很正常
我们公司只允许一周工作超过50个小时的那部分加班时间补休
当然你也可以拒绝加班, 只要你的工作完成得很好

乱码

原帖由 nswmarsfield 于 2011-3-20 16:08 发表
“4。我将会要求合理的加班，而且加班是不会有额外的paid，也不会倒休。
这正常。尤其对于senior以上的职位。”

还真没听说过，不违反labor law吗？

我的合同上就这么写的，没办法，希望加班不多吧。

作IT的，即使没有加班，大家也会多干些，很难一下班就关机走人。起码我这样。

星期六/日加班很少碰到。

[ 本帖最后由 乱码 于 2011-3-22 23:56 编辑 ]

小皇爷

原帖由 乱码 于 22/3/2011 10:54 PM 发表


我的合同上就这么写的，没办法，希望加班不多吧。

作IT的，即使没有加班，大家也会多干些，很难一下班就关机走人。起码我这样。

星期六/日加班很少碰到。

我现在的公司天天都加～～周六日也可以加～～我都受不了了，虽然说可以拒绝，但是公司氛围就这样，不好推脱～～

本地人

我觉得这不叫“合理”加班。如果新的公司也这样，再找一家也不晚。

tinaY

一般加班不pay的对应条件是上班不计时，以完成合理的工作为考核标准

小皇爷

原帖由 本地人 于 23/3/2011 08:00 PM 发表
我觉得这不叫“合理”加班。如果新的公司也这样，再找一家也不晚。

这个没办法，只能骑牛找马。 没有试过不知道，如果工作很清闲，有时候因为工作需要而加班的话，也没关系。

怕就怕像我现在的工作，天天都可以加班～～提前2周请一天假都让老板叫救命，太困身了～。

uowzd01

原帖由 小皇爷 于 2011-3-23 20:34 发表


我现在的公司天天都加～～周六日也可以加～～我都受不了了，虽然说可以拒绝，但是公司氛围就这样，不好推脱～～

你现在的公司是华为吗？

狄仁杰

原帖由 uowzd01 于 2011-3-23 22:33 发表

你现在的公司是华为吗？

还好不是富士康，逢年过节都有人跳楼。

小皇爷

楼上两位兄弟抬举小弟了，我在澳洲暂时进不了这样的公司～～

ysihaoy

原帖由 乱码 于 2011-3-16 10:47 发表
我拿到offer最常改动的是starting date，让他们再发一个，其他的基本不会变。

哈哈，乱码兄，看来你的槽是没少跳啊！

乱码

原帖由 ysihaoy 于 2011-3-26 16:35 发表


哈哈，乱码兄，看来你的槽是没少跳啊！

嗯，在职场混了些年头了 (monkey13)