面对09危机征文 - 浅析裁员（更新完毕）

老陶

那要看你是否是实际做事的。还有你的TEAM是否在一个良好的环境里，还没有受到危机的影响，最主要你公司是否要裁员。

chinara

我是实际做事的，但是老板未必这样想，觉得我们做的一切都不和他意。最重要的，我们team memters 在这个客户合同中，都是比老板资历深的人，老板是后来的，老板从来看我们不顺眼。一朝天子，一朝臣就是这个道理。我们的team 在一个很糟糕的环境里，还受到了危机和合并的影响，裁员或者是裁掉整个部门是早晚的事儿。。

综上所述，，被裁是早晚的事儿。。

老陶

你所说的老板是指你的上线部门经理吧？你们难道没有同类似的部门，做不同的客户？你老板是通过公司招聘进来的，还是有背景跟着更高级的领导跳槽过来的，又或者从其他部门调过来的？裁员只是大家说说还是已经有苗头了？你们TEAM里面有没有比较资深的LOCAL的人？和他套套近乎吧。一定要搞到最新的，比较全面的情况。看问题要综合考虑，并早做打算。

aladding

大公司，特别是美国公司，或者美国公司的澳洲分部，都非常符合老陶说的几点，特别是搞阶级斗争。有空看看那些在美国工作10年8年的北美牛人写的文章就知道了。在澳洲，大公司可能只能做contactor挣钱，小公司做正式工养老。

chinara

原帖由 老陶 于 2009-2-20 12:07 发表
你所说的老板是指你的上线部门经理吧？你们难道没有同类似的部门，做不同的客户？你老板是通过公司招聘进来的，还是有背景跟着更高级的领导跳槽过来的，又或者从其他部门调过来的？裁员只是大家说说还是已经有苗头了 ...

谢谢老陶想的这么细。。是的，所谓的老板就是上线部门经理。我们和客户联系很紧密，目前悉尼是没有相关部门可以转的。现在的上线部门经理是从别部门转来的，我猜上面可定也是有关系的。。

不管怎样，过一天算一天了。。

对酒当歌

那么在一个各自为政，没有TEAM WORK，大家自己单打独斗的公司呢？

上周已经炒了一个，
我作为公司里面唯一的一个亚洲人。总觉得无所适从。
除了做好自己的，真的没有什么招数了。但我心态淡然。

老陶

很有意思，LS是做什么的呢？简单的介绍一下，我们讨论讨论？

mi5

3年在看,如何?

许愿池

楼主，写得真好啊。

pangpang

老贴给顶起来了.
我看今年比2009年更差, 不过是在硬撑着.
倒很想看看如果撑到明年裁员的话, 是什么样的人被裁.我们单位太多混日子的人.

jack.h

无数次跟我父亲说我的工作无比的安全，信心百倍，因为公司的老大专门录个视频说，我们的budget很多，4年不会裁员。结果整个部门relocate 到山区，包括manager 在内，所有人都得下岗。

xlin8703

唉

coolman777888

谢谢分享

许愿池

楼主，今年有不有必要再写点什么呢？

liangpi1234

总结得很到位

slau1

我一般不喜歡挖墳的。但是這個帖子寫的太好了。

mustangy