分享下最近准备面试的复习材料

青衫未烬

好久没上论坛，发现好像现在跟我一样在“裸泳”的还不少，希望可以一起抱团取暖。
因为我的简历上前端经验更多，所以在准备的时候会侧重前端多一点

1. 前端刷题&系统设计： GreatFrontEnd: https://www.greatfrontend.com/
是前Meta的前端大佬建的，似乎和我前年推荐的BFE.dev(https://bigfrontend.dev/)有点渊源，但是这个网站的答案的质量非常高，尤其是frontend system design部分，比youtube上的几个视频讲的要跟深一点，讲的也很详细，完全足够面试里面应对考官的追问。
除了SD之外，Coding和Quiz我刷了差不多1/3, 建议有vanilla JS的题出了用framework，也最好用vanilla JS写一遍，还有DOM manipulation分支下的题也可以都刷一遍。这些都是平常工作中用不到的，但是面试很大概率被考

2. 前端系统设计： https://www.youtube.com/@FrontEndEngineer/videos

相对GreatFrontEnd讲的要浅一些，不过油管主明显技术精进了，season 2要比seaon 1的质量更高。GFE上有些文章还没放出来，这个channel里刚好有cover，查漏补缺

3.刷题：https://www.techinterviewhandbook.org/grind75
前年有刷过400多道题，但是脑子笨，忘的差不多了，今年要重新抓起来，就先刷了这个，熟悉一下各种题型，再根据哪个算法记的最模糊查漏补缺

4. 后端系统设计： https://blog.bytebytego.com/p/sy ... erview-books-volume
Alex XU大佬的两本书，昨天刚看完第一本，今天第二册看到一半。第一册比较浅，但是其实感觉第一本第一章的内容都已经够应付绝大多数澳洲本土公司的SD轮了

5.AI Interview Training: https://bugfree.ai/
应该是一个用Open AI接口的站，思路比较有意思，就是可以帮忙改简历，写BQ模版。具体用处的话还没看到，因为截止目前我的所有culture和BQ轮都面的屎一样，感觉还要再摸索摸索别的好工具

6. React: https://react.dev/learn/describing-the-ui
没错就是官方文档，我已经忘了多久没查过react的官方文档了，昨天因为查useContext的时候发现官方改版了，新的doc干货好多。以前特别讨厌面试里被问到八股文，现在发现八股文的答案其实都在官方文档里，只要看过就能有印象

7. Refactoring & Design Patterns: https://refactoring.guru/
跟面试本身关系不大，但是感觉看了挺有用的，有的时候clean code也是评分标准之一

8. Javascript: https://javascript.info/
JS的八股都在里面了，建议先读完这个再去刷GFE的题，基本就能手撕绝大多数的js coding和browser coding轮了

9. BQ：https://www.youtube.com/watch?v= ... 0BPePcn5WgoCM_OX0YB
BQ目前算是我面试过程中最大的障碍了，今天搜面经看到很多人推荐的这个小哥的视频，里面很多问题他都给了解题思路和example。目前我自己还没看几个，希望看完能对BQ应答自如

cppbug

Mark

cliro

感谢分享。
面了几次 都没过。
看来要多多刷题

discus2013

谢谢青衫的分享。BTW 怎么说自己在裸泳呢？

helplessme

好贴

青衫未烬

这周到目前收获了4个offer，感觉面试的成功与否很运气还是很大关系，最近否极泰来了

之前的面试中，我得到过好几次评价说不足以支撑senior，如果是招mid会考虑。一开始我觉得拿着这个工作年限和这样的评价很受打击，后来反思之后觉得更大的问题在于几个BQ类的问题答得不好，例如：
1. 对未来工作的预期
2. 处理工作中的冲突
3. 之前的项目经验

这些问题我之前都是基于个人的职业成长，或者过去经验中个人做了什么,deliver了什么来回答。

但其实现在市场上很多公司虽然招的是senior，但因为canidiates太多，他们对实际期望值已经提升到了tech lead或者是staff的级别，看中上手就能lead project的leadership（哪怕大多数进去并不会给你lead project）所以在回答这些问题的时候，公司看的侧重点都在于你怎么plan、estimate、 delegate，而我答得都不在点上。

最近看了以下两本书的前几章，感觉帮助我理解公司对这些职位的期待，并且能更好的组织自己的回答。之后也打算在入职前看完，感觉会对career path有帮助

1. The Manager`s Path: A Guide for Tech Leaders Navigating Growth and Change by Camille Fournier
https://www.amazon.com.au/Manage ... rnier/dp/1491973897

前几章关于怎么做好mentor, project management都挺有用的，后面进阶到了EM的级别我就还没看了

2. The Staff Engineer's Path: A Guide for Individual Contributors Navigating Growth and Change by Tanya Reilly
https://www.amazon.com/_/dp/1098 ... F8&tag=oreilly20-20

这个的话更深度的理解staff的几条不同的path,然后也能加深对tech lead的理解

3. Staff Engineer: Leadership beyond the management track by Will Larson (Author), Tanya Reilly
https://www.amazon.com.au/Staff- ... ment/dp/1736417916/

这本只看了样章，没太看下去感觉读着比另外两本枯燥，准备找个时间再试试

jps

这么快就4个offer了。要是能分点好运来给我就好了。我技术栈偏前端，可是投前端的岗位基本都被拒，拿到面试的全是full stack，面试还问一大堆后端的问题。我还试过投几十个人的startup，上面列的我全都做过，可是不到半天时间就收了拒信，还说理由保密。你投的一般是什么规模的公司呢？ 你列的网站感觉都蛮有用的，回头准备一下。

金九银十

青衫未烬 发表于 2024-3-7 13:17
这周到目前收获了4个offer，感觉面试的成功与否很运气还是很大关系，最近否极泰来了

之前的面试中，我得到 ...

都是美国公司吗？方便分享一下offer是哪些公司吗？或者说方便分享一下哪些公司在招聘吗？谢谢

青衫未烬

jps 发表于 2024-3-7 14:08
这么快就4个offer了。要是能分点好运来给我就好了。我技术栈偏前端，可是投前端的岗位基本都被拒，拿到面试 ...

我基本没有投startup,一般找的名字比较眼熟的公司，一开始也是面的时候发现和我准备的方向不一样，所以就边被拒，边按照失败的轮准备，感觉还是挺杂的

看了下这次总共投了40多家

青衫未烬

金九银十 发表于 2024-3-7 14:19
都是美国公司吗？方便分享一下offer是哪些公司吗？或者说方便分享一下哪些公司在招聘吗？谢谢 ...

不是都是美国公司，三家是上市了的，但是其中两家的职位并不给rsu, 有一家算是独角兽，2018年c round会给一点股票但不多

目前职位我投的挺杂的，本土的有点名气的厂或者规模看着500+的就会投。美厂在招的基本都是没怎么听到过名字的厂，职位合适的都投了，但是基本石沉大海简历关都没过。。。今天才刚拿到微软第一轮面试邀请

其他海外也投过一些，有一家base在香港的厂，工资给的不错，可以全球remote，算法还挺难的。有一家日本的大厂子公司也是支持全球remote。这种公司的话，工资算下来比澳洲本土的高一些，但是都没rsu肯定比不过一线美厂，好在非常的flexible。你感兴趣的话我可以私信给你名字。


然后有澳洲citizen所以美国的职位我也找朋友内推过一些，基本简历关被拒，roblox的recruiter打了电话了解了下然后拒了，只有Meta给了面试

jps

青衫未烬 发表于 2024-3-7 15:18
不是都是美国公司，三家是上市了的，但是其中两家的职位并不给rsu, 有一家算是独角兽，2018年c round会给 ...

你投的时候是选可以relocate吗？投小公司被拒麻木了。但是澳洲大公司招人的也不多。投海外公司的话不都得搬家过去吗？现在remote的工作感觉好少，我刚从日本回来，暂时不想再去日本了。

青衫未烬

jps 发表于 2024-3-7 15:29
你投的时候是选可以relocate吗？投小公司被拒麻木了。但是澳洲大公司招人的也不多。投海外公司的话不都得 ...

投的美国的职位是要求relocate的，因为本身我还挺想去别的地方看看。香港那家也是报着同样想法投，结果人家global remote不需要relocate，工资每个地区range不同而已，在悉尼的话下午4点-7点是硬性上班时间，其他时间随便。日本那家也是不需要relocate，按照他们的时间开会就行，平时自己控制上班时间

jps

青衫未烬 发表于 2024-3-7 15:37
投的美国的职位是要求relocate的，因为本身我还挺想去别的地方看看。香港那家也是报着同样想法投，结果人 ...

支持全球remote的日本公司不多啊，大多数撑死了只能在日本本土remote。能私信我是哪家吗？
而且之前我在日本看到的工作普遍都不超过1000万日元。几年前还好，现在日元大跌，吸引力骤降。

青衫未烬

jps 发表于 2024-3-7 15:46
支持全球remote的日本公司不多啊，大多数撑死了只能在日本本土remote。能私信我是哪家吗？
而且之前我在 ...

私信你了

青衫未烬

目前在澳洲招人的美厂：
the trade desk、elastic、CoreLogic、gitlab、Hopper、 Consensys、Microsoft、WiseTech Global、EPAM、MongoDB、Revolut、autoDesk、honeywell、Boeing、Palantir、Thoughtworks、Red Hat、CrowdStrike、TikTok

以上是我最近面试过程中看到过LinkedIn有开放的，没有都投过，也不是每家都有RSU、医保这些福利

cliro

求前端找工作互助群。。。。

面了几个，都杯具了

职位是react方向，结果问js的问题。 也怪我，js的问题我都没准备

dpblue

请教一下，如果想学习react并达到可以面试的程度，看哪个网站好呢

kk1oo

楼主不是当年拒了亚麻SDE2吗？怎么又开始跳了。

Janet

青衫未烬 发表于 2024-3-7 13:17
这周到目前收获了4个offer，感觉面试的成功与否很运气还是很大关系，最近否极泰来了

之前的面试中，我得到 ...

感谢分享， 目前卡在这里， 正在Acting 但是离拿到正式的offer还是有点距离的

第一本书有个github link: https://github.com/keyvanakbary/ ... he-managers-path.md

青衫未烬

cliro 发表于 2024-3-10 18:40
求前端找工作互助群。。。。

面了几个，都杯具了

是的，JS的考点很多，感觉event loop和promise是大考点，browser的考点也非常多，event bubbling/propagation 尤其重要

青衫未烬

dpblue 发表于 2024-3-10 20:19
请教一下，如果想学习react并达到可以面试的程度，看哪个网站好呢

纯初学的话，React官方文档一定要看，要深入理解几个常用hooks, useState, useEffect, useMemo, useCallback的作用，还有react virtual dom的机制。然后就跟着youtube找个什么项目一步步跟着做吧

青衫未烬

kk1oo 发表于 2024-3-10 22:21
楼主不是当年拒了亚麻SDE2吗？怎么又开始跳了。

啊0 0你是不是记错了，我没有拿过麻家的offer

Lanlanmao124

太感谢了，太需要了

Ponny

我依稀記得樓主兩年前分享如何找到TTD的工作，又要跳了嗎

flyinfree

jps 发表于 2024-3-7 15:46
支持全球remote的日本公司不多啊，大多数撑死了只能在日本本土remote。能私信我是哪家吗？
而且之前我在 ...

1000万日元换成澳币也就十万。。。。这个对IT来说应该不具备吸引力吧？

青衫未烬

Ponny 发表于 2024-3-10 23:53
我依稀記得樓主兩年前分享如何找到TTD的工作，又要跳了嗎

人挪活，树挪死。不过TTD的工资福利确实顶配，市场上很难找到各方面match的，还是很推荐大家投

青衫未烬

flyinfree 发表于 2024-3-11 03:41
1000万日元换成澳币也就十万。。。。这个对IT来说应该不具备吸引力吧？

这个数的remote我肯定不会考虑，我投的那家澳币薪资不比市场价低

flyinfree

青衫未烬 发表于 2024-3-11 06:49
这个数的remote我肯定不会考虑，我投的那家澳币薪资不比市场价低

那是必须的，毕竟咱这足迹平均的INDEX基本靠IT撑着大半江山

jps

flyinfree 发表于 2024-3-11 03:41
1000万日元换成澳币也就十万。。。。这个对IT来说应该不具备吸引力吧？

日本消费不高，这个价在日本已经算高了，1000万日元的购买力在日本相当于14-17万在澳洲具体看哪个城市。除非base不在日本。如果是美国公司的remote肯定会高很多。现在seek上很多招人的startup给的钱都没超过140k。

caridi

感谢分享