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适合自己的鞋子
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很好的话题，一个字不拉的看完，感触很深。
自己在IT这条路上也是磕磕碰碰，从Solaris --> Linux ---> Cisco ---> DBA & Programmer ---> HPUX --- > Linux
转了一个大圈，八年抗战早就结束了，还在懵懵懂懂之中，这个话题，让我这个一贯潜水的人也想分析一下自己情况，尝试动动发锈的头脑。
楼上有位同学说的在理，Passion是第一位的，想想我们的三分之二的生命要在工作中，选择一种自己有热情的工作，也是对自己一点点地慰劳吧。我可能兴趣比较广，可是深刻钻研的精神不够，所以两年换一个专业方向成了我走不出的怪圈，登陆墨尔本之后，还是靠Unix/Linux混了口饭吃，这个圆圈才算是圆满了。
当初在局外的时候，想着那边风景独好，其实如人饮水，冷暖自知。有时候看着别人做的风风火火，自己干起来，未必真正适合自己。不过我自己做过的东西，基本上都是在纯技术的领域里，和别人沟通的机会并不是太多。
来澳州以后，在外包公司干Linux, 感觉真正从技术上的提高并不是太多，但是和同事的交流中学到了技术之外的很多东西，我想任何一个工作，除了技术本身之外，了解别人做事的方式方法， 还是很重要的。
这里也涉及到了Process, 大公司做事一板一眼，岗位很专，当初我觉得一个专家半天搞定的活，这里无数人甩胳膊撸袖子怎么就要干一周呢，而且真正的技术工作占所需时间的20%不到，绝大多数的时间是几个专业团队的沟通，还具体实施前的变更管理，需要得到所有相关的人员的认可。当然也有免不了的内耗，办公室政治哪里都有。开始觉得很不适应，其实现在想任何一套方式存在了这么久，必然有其合理性。大家都按照流程办事，人为出错的可能性降低，对个人的依赖性也降到最低，看似的低效率换来了高可靠性。
我目前的岗位，我认为替代性非常强，这也是正是这套体制的成功之处。
所以众多公司将IT外包，激烈的竞争迫使外包公司们再将成本一降再降，我所在的团队已经在印度和中国大量招兵买马，看来这是一种全球化的趋势，可能短期内会有质量下降等等问题，但长期看来，这是必然要发生的。
这可能就意味着，以后几年，在澳洲不会有太多专业化的系统管理的职位, 这种职位可能已经在中国和印度形成产业化，人才济济。尤其是国际化或者本地的大公司，这种职位在澳洲本地的需求会降低。
但别忘了，澳洲的经济是以中小公司为主体的。毕竟不是所有的公司都会外包IT, 更何况政府机构？那这些公司更需要的就是万金油式的多面手。
我个人观点，就系统管理在澳州将会渐趋万金油化：
万金油管的非常杂， 什么问题都知道一些，不要求专家级，能处理一般问题，疑难可以找专家。
相对而言，澳洲对本地系统管理专家级人才的需要，有可能会降低。这里的专家指的是，对windows, Solaris, HPUX, Linux , Oracle, Storage（抱歉，我不可能一一列举系统管理的方方面面）中某一项有多年的大型环境的实战经验。
楼上几位同学大佬分析的很好，有位说系统管理和编程在一定高度上是相通的，这点我也是刚刚有一点点认识。我常常觉得一位牛人同事的工作，有一种艺术的美感。（太酸了，您老还撑的住么？）讲解问题，也如疱丁解牛，这种高度，我是不指望企及的。
有几个要素造就了这种系统管理的高度：
1 热情
老毛说:做一件好事不难,难得是做一辈子好事
侠少说: 一时热情不难,难得是数十年如一日, 保持高度的好奇心和不减的热情
2 较好的编程基础,
系统管理的很多任务都是必须要编程的, 有时候很繁重无聊的系统管理的活, 这位牛人会想着法的让它变得有意思,尝试用更高效的程序实现.
这老兄对Linux内核的了解,也是几年来当作业余爱好来发展的.
当然我等普通人不太容易达到这种高度,我自己也不是那种深刻钻研的类型,所以不必要求那么高,技术狂人不是我的唯一选项。
回到楼主的问题上来，什么样的职业定位在澳洲更有生命力。系统管理还是程序员？没有绝对的答案。
什么样的IT职业更有生命力，答案也不是唯一的。
这里先杜撰一个指数，我称为影响力指数，是指在某个IT环境或某个项目中的影响力，某个职位相对而言有对该任务的质量有较大的影响，修正该职位所犯错误付出的代价较大，该职位空缺对整个IT环境或者项目的影响较大。
我个人猜想，有生命力的职业大概会有一个共性，那就是影响力指数较高。生命力这个词蕴含着可以持续发展的含义，就是说该职位的影响力会随着经验的增长而更体现其价值。并且更增长不会由于后进者的竞争而趋于缓慢。因为该职位最大的价值就是经验，这种经验不是通过自学完全可以获得的。雇主问的不是你会什么，而是你做过什么？
再杜撰一个指数，可替代性指数。就是说一个职位可以由一个替代者较容易的慢慢上手，这个职位的要求可能具备一些外包的特性，也有实施外包的产业环境。比如说呼叫中心，以及很多系统管理和程序开发职位。
我觉得, 单纯专一式的系统管理的工作, 就对我个人在澳洲的发展而言，可能就有只见树木，不见森林之感。同时在某些方面对创新精神有一点抑制。而且，可能影响力指数相对一般，可替代性指数相对较高。
我问自己,能在这个领域作一辈子么? 其实是可以的，如果我能始终保持好奇心和不减的热情。如果我能接受几年后工资不会增长甚至降低。工作仅仅是赚钱的一种方式而已，每个人都有对工作和生活的看法，我周边众多花白头发的同事，不是过的好好的?
难得就是，激情过后的岁月，何去何从？
其实也曾经设想过几种破局的招数：
系统架构
系统审计
系统安全
风险分析和管理
IT Processing
项目管理
看上去都很美，可那一双适合自己的脚呢？关键是想穿上哪一双，都需要很多很多的努力，对于我们这些新移民们，很多都工作多年，机会成本就难于估算了。
很少发言的我写这么多废话，看官们说话了，小子你逻辑混乱，不知所云。其实这是我自己一次回顾的机会。更多的是写给自己，鼓励自己。
草鞋，布鞋，皮鞋，金鞋，每个人都会有属于自己合适的鞋子的，可能有人的金鞋，穿上来还不如自己的草鞋舒服。
可有的时候，不试一试，怎么知道没有更合适的？当初咱们移民，多多少少有些不穿鞋的勇气吧？
[ 本帖最后由 侠少 于 2006-11-7 22:09 编辑 ] |
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wcx0314免费片片加5年心情感悟3页已填坑 (2010-7-15) wcx0314 
楼主:sujiea
发表于 2006-11-7 10:13
