现在学生少了。大家招人有感到比以前困难吗？

Robbie2018

我的第一份工，帮一个华人杂货店卸货，一小时10块，不小心踩坏了2袋咸菜，扣了我10块钱还被骂了半天，实际上那咸菜只卖1.5元一袋。

白雲山民

１．５刀是一小袋，你踩壞的是兩大袋，２０小袋

ryan88

事实上中国老板不好（不按规则办事），中国员工也不好（语言不过关，态度不好）。中国员工不好你别用他，就行了，中国老板不好，你别给中国老板打工就行了，看似蛋生鸡，鸡生蛋的话题，我却觉得是员工自己贱。看似大家都破坏了规则，但是如果员工可以坚守底线，那么总有见光的一天。

hwl

世界上本没有救世主，雇主和打工者没有谁占谁便宜之说，都是平等交易，你付出劳动，他付出工资，不要总是拿国内的剥削理论在这里用，没有什么意。但是劳动关系、付出、所得、一切都应该以合法为前提，雇主可以付低工资，但不应当低于澳洲法定工资，没有什么适用不适用的，没有人因为不会说英文而在法律上低一等，法律面前人人平等，这是最基本的法治精神，大家为什么来到澳洲？不就是冲着澳洲的法治环境，生活环境吗？那我们为什么要破坏它？搞出一些有些人不适用最低工资的论调来呢？说什么天理大于法治，我真的不苟同，人情、天理不应当低于法治的底线，你可以付出比法律要求的底线更多，那你是道德高尚，熟知人情，是一个有善于给予、帮助别人的人；但如果你借口人情、天理而付出的比法律要求的底线还低，那对不起，你并不比别人高尚，而且您还是违法了！而且一个因为给予方面的事情，连法律都敢于违反的人，绝不是一个道德高尚的救世主。

wmai10000

招些当地的小鬼不就行了

netstat

还是要鼓励所有的学生走的时候去举报无良老板，举报的人多了，他们就不敢这么做了。懦弱的打工仔造就了无法无天的老板。最可笑是这些人还以救世主自居，竟然还有人用自己的经历来说感谢这些违法的老板。

听过一句话叫“什么样的人民就deserve什么样的政府”，同理可以得“什么样的打工仔就应得什么样的老板”，可悲而又无奈

will2012

再这样吵下去坟墓里的马克思恩格斯也要抱着资本论出来说话了。
——我已经隐隐的听到了国际歌响彻耳边。。。渐渐嘹亮。。。

代表全人类最先进思想和最先进生产力的政党已经在1921年7月1日把您的心声表达了。。。

但是很遗憾的，些许的也将预示着您的未来——他们说了又都不算了，当年的无产阶级现在都有产了。。。

别说您比我们最伟大的政党还高尚；这谁也没说婊子不可以立牌坊。。。。

上这来的有两种人
当老板的——正在剥削别人
没当老板的——正在梦里剥削别人

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-28 22:15 编辑 ]

lqb1004

看得好生气啊，新足迹真是小老板们的乐园，谈得可投机了，共同把小老板的剥削行为上升到救世主的高度，恨不得再为自己和彼此不被世人所理解的仁义抹把辛酸泪吧。

sixi2008

原帖由 lqb1004 于 2011-9-28 22:29 发表
看得好生气啊，新足迹真是小老板们的乐园，谈得可投机了，共同把小老板的剥削行为上升到救世主的高度，恨不得再为自己和彼此不被世人所理解的仁义抹把辛酸泪吧。

同感！本来不想说话，因为我只是来澳的一名新兵。也是想找工作的。看着这个帖子，我的心里一凉。算是我来澳的第一课。

lqb1004

当初留学生多的时候，人工供大于求所以形成了这些小老板压榨学生工的黄金期，虽然不满，但是拧不过市场大环境很多人也只能接受，想当年我也受过这样的剥削，不都是无奈嘛。本以为小老板们也知道自己捡了便宜，没想到竟然有不少小老板竟然是抱着这种心态在剥削，真是得了便宜还卖乖，拿自己当年的经历来催眠新来的学生，真是钻钱眼里去了，说得出“澳洲的法律应该主要是订给澳洲人的”这种话来，真是让人不知道说什么好，安静地做你的吸血鬼吧，不要再给自己催眠自己是在积德了。

joed

我个人就2条：

做老板时对员工尽量好点。就算钱少，起码也有个尊重。没有好员工也不会有好生意。

做员工时，少抱怨。做好工作学好本事。老板懂事理的，自然知道该怎么做。这个老板SB，不OK那就有机会就换了。
好聚好散，不是太过分的，何必计较那么多。

hwl

本来不想再说话，但看到资本论几个字，还是有些话不吐不快了：马克思恩格斯那一套理论我认为是极其错误的，它除了能制造出两个仇恨的阶级来使社会分崩离析外什么也干不了，一个社会应该用爱整合，而不是用怨恨离析。没有什么剥削与被剥削，压榨与被压榨，只有分工不同，都是劳动所得，当过老板的人都知道，当一个老板不比当一个打工者更轻松，我相信在澳洲这个社会里，每个人都有机会选择当个小老板，不过能下定决心当老板的人不一定多，打一份顺手的工远比当一个小老板容易。在澳洲环境比国内要宽容的多，唯一的要求就是要遵守法律，澳洲的法律是定给澳洲大地上所有人的，无论你是什么种族，无论是雇主还是雇员都要遵守法律，这才是底线，高工资也好，低工资也好，只要老板付的工资高于法定最低工资又有人应聘，那就是合理的市场行为，没有什么好指责的。便宜可占，但要合法，无论是老板也好，雇员也好都是一样。大家不要忘记，良好的环境（法治、人文）才是吸引你我来到这片土地上的重要原因，请大家爱护她，华人要守法、要团结，要互助，才能让我们的子孙更好的生活在这片土地上。这不正是你我所希望的吗？

熙雯妈

瞧这楼歪得~~~

will2012

哈哈，咱不带认真的阿，这都什莫肚量啊，幽默两句咋就急眼了那？

来这儿大家要本着娱乐为主，学习为辅，生气不靠谱的精神互通有无嘛。

这一不留神把这一堆一两年都不带用几回的小号都憋长了嘴了——我错了还不行吗，为伤了您的神儿道歉。

我今儿下午还和我曾经一特好的员工在自己家商量新店的事儿呐，人现在一年15万玩儿似的。大家都带着点儿智商聊行不？不知道明天我们俩就谁剥削谁了(paopaobing(77))

鸡哥，你可够坏的阿，一个劲儿的给上子弹拿我当枪使阿。

咱纯娱乐阿纯娱乐！
哦，这1004乘2是得2008不？您太有才了。

[ 本帖最后由 will2012 于 2011-9-29 10:16 编辑 ]

落山鸡

狂顶你！！
生意版一哥非你莫属鸟～～～～
靠， 你那小小，小小号也拿出来用啊，呵呵

ah123

原帖由 sunnykelly 于 2011-9-28 12:56 发表
我的第一份工，帮一个华人杂货店卸货，一小时10块，不小心踩坏了2袋咸菜，扣了我10块钱还被骂了半天，实际上那咸菜只卖1.5元一袋。

比我强，我第一份工才9块。

anvil

也不一定的，我就知道有家里很有钱还背着吸尘器做清洁的，人家就是要体验生活么

路漫漫

现在学生觉悟都高了

laoqiu

大家都守法就可以了，不守法的代价是巨大的。
如果有不同意见可以提出来，比如说华人餐馆的最低工资应该定为8澳元。然后选举的时候就选能帮自己发言的就好了。

bjaulxj

澳洲法定最低工资是适合所有在澳洲工作的人的,老板有义务付至少最低工资。没付的占了便宜还出来说自己是“救世主”的可耻。

idontknow

禚家的工资少的可怜，别看店小，但是忙得很，老板很赚钱
不要去chinatown那家新太原，太黑太黑，客人的口水剩饭来作炒饭

原帖由 sunnykelly 于 27-9-2011 15:14 发表
台巴子的餐馆，根据我观察，如禚家等，也爱雇福建女孩，可能是相对容易沟通。

binfen99

第一份工作13，干了一个月。想想还不是因为语言不成才拿不到法定工资，打算继续学习。同时继续找工作，但目标是-----找鬼佬老板的工作，华人老板除非工资合法否则绝不考虑。结果不到两周开始在鬼佬店得到一份PT，感觉语言不是最大的问题，主要是自己要表现的乐观自信，同时有好的工作态度。

wzy718

在一个法制国家，法律是最后的底线。如果你连最低工资都付不起，说明你的生意很可怜，如果你连你员工最低工资都不愿意付，说明你很贪婪。利用学生语言的短处，无异于乘人之危，趁火打劫，即违法，又无德。

[ 本帖最后由 wzy718 于 2011-9-29 22:59 编辑 ]

落山鸡

原帖由 wzy718 于 2011-9-29 22:57 发表
在一个法制国家，法律是最后的底线。如果你连最低工资都付不起，说明你的生意很可怜，如果你连你员工最低工资都不愿意付，说明你很贪婪。利用学生语言的短处，无异于乘人之危，趁火打劫，即违法，又无德。

讲的好有道理啊，这么振振有词，就是不明白为什么要用小号呢？你害怕什么哪？

wzy718

哈哈！弱弱地问一下：＂小号＂是什么意思？

pretty

原帖由 will2012 于 2011-9-27 19:19 发表
我来澳第一个晚上3个小时的工资是从小费罐子里分了8块小费外加一顿排骨。不知道现在该谢她还是该告她。

这以后我对穷人富人的区别有了认识：

穷人总是在抱怨；富人总是在争取；
游戏规则是富人制定的由穷人来玩的；
穷人把 ...

mark

ltroad

原帖由 wmai10000 于 2011-9-28 19:52 发表
招些当地的小鬼不就行了

招小鬼的事情：最近公司接管两个店，然后我帮着打理两个店的账目（workload增加了工资还没加，估计到明年review的时候再说了），这两个店都是SC里的takeway，之前的owner是鬼佬，发工资也都是给cash，只给manager报super，其他staff都没有。现在接管了全部按照正规的走，大部分under 20岁，所以就按照fair work的award来走，大部分的pay rate都涨了，而且从1/7/2011开始补工资，按照法律该交税的缴税，该交super的交super。payslip也都正规起来了。就这样，那帮小鬼们不停的发email给我说觉得自己工资低而且还要什么“enterprise agreement”（老板说估计这是后面的家长在作怪），后来有小鬼直接就问：你们有什么证据来证明你付我的rate是合适的，否则我就要call the fair work ombudsman。 这种威胁在刚接管头几周很多，刚开始看到我很紧张，后来老板（也是本地鬼佬）帮我写了一个email的模板然后从fairwork下载了award table，现在只要有人来challenge，就把这个email发给他们。现在安静了许多。老板说不要紧张，只要咱们按照government的规定来，不怕有人告。现在心里踏实了很多，不过profit比起之前的owner每周少了200-300刀（因为labour cost涨了200-300刀）。现在店里找人，一是看经验，另一个是看年龄，prefer under 18岁的，因为under 18岁得只要控制好每周工作不超过30小时就不用交super，而且pay rate低，19岁pay rate就会涨多。所以找当地小鬼也不是件轻松的事情。发给table仅供参考--这个table只适用于fast food industry。不同的industry， award是不一样的

[ 本帖最后由 ltroad 于 2011-9-30 11:41 编辑 ]

我心飞翔

fast food industry的award是可以自10年7月1日起，用5年时间从旧标准最后达到新标准的，而不是一步达到。如果你们按照这个PAY，就给多了。

ltroad

原帖由 我心飞翔 于 2011-9-30 11:40 发表
fast food industry的award是可以自10年7月1日起，用5年时间从旧标准最后达到新标准的，而不是一步达到。如果你们按照这个PAY，就给多了。

老板说了，“我这个人有个毛病，就喜欢做正确的事情”。。。

其实本来也没有打算涨工资，突然有一天一个staff打电话，说“我昨天过18岁生日了，我的new rate是多少”。我说让我查查哈，后来和老板还有financial controller一查award，发现大部分staff的工资都比award低，如果只给一个人涨，他回头给别人一说，电话还不被打爆了。干脆一步到位，全都按照award来pay。

就这按照新标准来，小鬼子们还来挑衅呢，这样一来让他们找不出来毛病，告到fair work也不怕，估计fair work就把他们给顶回去了吧

[ 本帖最后由 ltroad 于 2011-9-30 11:48 编辑 ]

gifox

原帖由 dabing 于 2011-9-28 00:20 发表
澳洲的法律应该主要是订给澳洲人的，所以有些条件比如会说英语，认识车站，懂得起码的生活常识和礼仪。.

原来英文不太好,不认识车站,不是很懂 生活常识和礼仪的人不受法律保护???

那就让雇主们在法庭上跟法官说去吧.