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Ppl 不到18周回去上班晚发工资可以么? [复制链接]

发表于 2013-6-14 16:28 |显示全部楼层
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如果18周不到就回去part time, 请公司等18周以后再发之前的工资,这样可以么^_^
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发表于 2013-6-14 16:30 |显示全部楼层
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什么都可以做,只是合不合规定。

和公司说好不告诉政府就可以了

发表于 2013-6-14 16:32 |显示全部楼层
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公司答应这? 这个很厉害

退役斑竹

发表于 2013-6-14 16:33 |显示全部楼层
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公司应该不会答应的

退役斑竹 2010年度奖章获得者

发表于 2013-6-14 16:35 |显示全部楼层
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公司会答应这个?

发表于 2013-6-14 17:05 |显示全部楼层
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这个不是公然造假吗?
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发表于 2013-6-14 22:08 |显示全部楼层
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应该不可以

发表于 2013-6-19 20:52 |显示全部楼层
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没有正规的公司愿意冒这个险吧,百害无一利

发表于 2013-8-16 19:02 |显示全部楼层
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就算同时发工资和Ppl,也没什么关系吧。。。我们公司也要我早回去上班,如果公司不帮着隐瞒,那我就不乐意了。大家谁知道,centrelink 在转帐前会联系雇主问leave的时间吗?

发表于 2013-8-17 23:22 |显示全部楼层
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allenwy 发表于 2013-8-16 19:02
就算同时发工资和Ppl,也没什么关系吧。。。我们公司也要我早回去上班,如果公司不帮着隐瞒,那我就不乐意 ...

不会

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发表于 2013-8-23 23:40 |显示全部楼层
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如果打两份工,发ppl的那个不会去,但是另一份工作回去做,会被查么?
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发表于 2013-8-23 23:57 |显示全部楼层
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jiaqi_518 发表于 2013-8-23 23:40
如果打两份工,发ppl的那个不会去,但是另一份工作回去做,会被查么?

现金工应该不好查吧?
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发表于 2013-8-24 01:04 |显示全部楼层
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pzrm409 发表于 2013-8-23 23:57
现金工应该不好查吧?

问题是我的两份工都是正式工,没法cash,也不可能晚发工资。

我是个呆不住的人,成天在家,看着生病的儿子,然后脾气不好,和老公发火,还不如回去上班,调节一下心情,每周工作个20小时,剩下的时间在家照顾儿子,调节一下对大家都好,心理医生是这样建议的。

发表于 2013-8-24 15:36 |显示全部楼层
此文章由 Freeheart 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Freeheart 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我问过公司,说不可以这么操作,只要回去上班就要通知centerlink,毕竟PPL是政府发到公司来发放的

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