13万工作我该去吗

不就是你嘛

是这样的，我现在在industry 做FC，从刚毕业到现在这家公司我做了近4年了，开始的时候基础会计工资4万多到现在FC8万多，基本上老板每年都给我加一万。 公司目前经营了10年，营业额从4年前的5M到现在30M，现金流也从前两年的极度短缺到现在非常宽裕。 3年前公司就3个员工，现在10个，当然很大部分工作都外包，office 主要是 sales 和会计。

我是这个公司成长起来的，老板非常重视我，当然相对工资来说，我自己很清楚是underpay的，但是从老板的角度想，我觉得老板对我也是够大方的，不是每个老板都愿意给一个员工每年加一万块，又让我这么快从初级会计做到FC，公司除了sales，所有人都在我的团队里。这些年，老板对我的培养我是非常感激的。 而且老板是一个很好，很精明，很好相处的人，他对我足够信任，公司的culture很好，当然culture 也是按照老板和我想要的样子建立的，大家相处很好。

现在有一个圈内的公司，跟我们没有业务往来但是跟我们是同行，那个老板想让我去他们公司做FC 和operation Manager，管理会计部门，project management, inventory 和 supply chain， 需要有business 头脑的，出价13万+super. 他们已经找人两个月了，还没找到，可能因为这样的不好找吧，所以就盯上同行公司了。 这个职位是他们newly created的。 他们公司说是全球营业额10亿，澳洲分部营业额15M（比我们公司小点），澳洲分部招人。

我非常纠结

1. 这个圈子很小，如果我答应跟他们谈谈，说不定我老板马上会知道，有一种背后插人家一刀的感觉，我们老板非常反感这样。
2. 如果我走掉，那么我算不算忘恩负义，过河拆桥，我自己心理很难过这一关
3.我目前的公司很稳定，我已经27岁了，两三年后说不定会生孩子，目前公司不会亏待我的
4. 现在失业率挺高，到处在下岗。而我目前的公司即使要让人下岗，我一定是最后一个，就是说公司不倒，我就不会失业。 新的公司我并不了解，这是个新职位，也就是说对这个公司来说，这个职位不是刚需，也许公司经营不好的话，第一个走的就是我。还有不知道新公司有没有现金流问题，我自己经历过，非常痛苦。 新职位必然有试用期，他们花了13万来找人，期望是不是很高，如果我达不到要求，3个月都做不到来着，到时候就真的是捡芝麻丢西瓜了
5. 新公司的culture 如何，老板是CA，会不会对新的FC比较苛刻？ 对于一个职场上还算年轻的华人MM，新到一个公司，人家会服我吗，如果底下的人不配合，我真的不知道如何处理？
6. 现在公司就给我8万多，当然我心理清楚我的价值远高于这个也希望能拿高工资，但是老板自己是sales，他给sales工资非常高，给会计相对低，老板的做法我是可以理解的，并不想跟老板讨价还价。 我想老板也是清楚市场价不只这个数，所以在感情上他对我是相当照顾的，讨价还价我也说不出口。
7. 新的公司一下就是给我加5万，真的不少。我在现在的公司也许这辈子都到不了这个数，也许老板给我加到一定的数，什么时候就停了。

各位同学，请给我建议，我非常的纠结，一边是高工资加很多未知的也许好也许不好的东西，一边是工作快乐，稳定，地位高， 我该如何选择？

我爱猫眯

13万

不就是你嘛

补充一下，如果只是上涨两万我就不纠结了，可是那是5万块

不就是你嘛

我爱猫眯 发表于 2013-4-19 12:12
13万

是啊，我有点受宠若惊
自己给自己定位的市场价是10万

rabbitpoint

找老板match，老板不会在乎这几万块的，如果在乎你的话。

hohoho

恭喜楼主

lulucai

不就是你嘛 发表于 2013-4-19 12:15
补充一下，如果只是上涨两万我就不纠结了，可是那是5万块

请问你手下有几个人？

divine061

和老板谈了吗？让他起你2 万，你会留下吧

xzwj_k

牛人

佳音妈

跳吧，多看看外面的世界

biansezhu

牛人

littlebb

Move on

jasonliu234

现在的合同里面，有条款吗，不能短时间内 跳槽到 同行业的其他公司。

不就是你嘛

lulucai 发表于 2013-4-19 12:20
请问你手下有几个人？

4个

小乖乖

是很纠结啊
嗯
等高手吧

hbrenda

可以先去面试，了解情况，拿到offer再说。

cangaru

如果原公司稳定，还是留在原公司吧

新公司谁知道呢，你拿了一万第一个月，第二个月还不知道会怎样

oscar

可能我是比较保守的人，你换一个新的环境，工作和人际上都是一个未知数。如果你觉的现在的老板很好，值的信任，那不妨找他谈一下，别指望MATCH，只要能达到你的心理价位就好了

Aries2012

任何风险和报酬都是成正比的~在5万的刺激下，我会选择去take这个风险！

如果真的是没拣到西瓜还丢了芝麻，说不定后面还有冬瓜在等着你~看你是个求稳的人，还是一个喜欢折腾的人~

而且要对自己有信心，可以胜任这个工作！

还有就是，膜拜一下楼主~career path非常好！很是羡慕~我还在等待我的伯乐。。。

肥鱼

如果表现不出让人满意的地方，三个月后不光5万没了，工作也丢了。。请三思

collot

先和老板开诚布公地谈，没什么可以lose的，至少弄清楚你老板是怎么看待你和你的职位的，也为将来找马做个铺垫
FC 8w是低了些

wjsmelb

跳

lulucai

不就是你嘛 发表于 2013-4-19 12:23
4个

10员工里头5个会计。。。能问下是ap, ar马？

新公司你手下会有几个人？

不就是你嘛

rabbitpoint 发表于 2013-4-19 12:18
找老板match，老板不会在乎这几万块的，如果在乎你的话。

这个。。。在以前我们招人的时候，有一个人表现很出色，但是在谈工资的时候，她讨了一下，时候就没要她
老板说他不喜欢跟他讨工资的人，他有自己的规划。对于年轻人，职业远比工资重要。也许正是这样，他一直培养我和信任我，我不想明知故犯
我也明白，老板每年慈善捐款无数，不会差两万块钱，也许他有他的理由吧

不就是你嘛

divine061 发表于 2013-4-19 12:20
和老板谈了吗？让他起你2 万，你会留下吧

是啊，但是我觉得这样会影响彼此的信任

不就是你嘛

jasonliu234 发表于 2013-4-19 12:23
现在的合同里面，有条款吗，不能短时间内 跳槽到 同行业的其他公司。

木有条款

000567

别让现在的公司match，那就像泼出去的水

和现在老板谈一下目前公司的发展和自身的职业规划，或者直接下决心走人

不就是你嘛

hbrenda 发表于 2013-4-19 12:23
可以先去面试，了解情况，拿到offer再说。

我怕对方老板跟我们老板说，我们是同行，圈子很小

rabbitpoint

不就是你嘛 发表于 2013-4-19 12:26
这个。。。在以前我们招人的时候，有一个人表现很出色，但是在谈工资的时候，她讨了一下，时候就没要她
...

那就给他一个lesson

dynamix

扔钱币吧，是那面就去哪家。

能力摆在面前，去哪里都一样