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payroll求职培训,100%成功率,不通过试用期免费重学

2020-2-23 19:53 189
  • 地址: 全澳州
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启航Career如何帮助作为零经验的你如何进入payroll行业,挑战十万年薪?
启航Career: 全澳唯一保证全程支持从入职到通过六个月试用期,否则免费重学的培训机构!

同时,启航career也针对payroll行业推出全澳唯一的payroll行业Excel课程(每一个Excel的功能,都结合一个payroll业务的实际应用实例),业务高级报表课程,让启航Career的学生在激烈的市场竞争中,形成压倒性的技术优势!

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1.payroll是做什么的?

Payroll翻译成中文就是薪酬福利专员,负责制作公司每月的工资报表,按时发放工资,薪酬数据分析及统计等工作,他们需要按时完成人工成本、人工费用的分析报告并及时更新维护员工资料库,管理福利体系的日常事务,为财务和人力资源等部门提供薪资福利方面的咨询服务。

2. Payroll 行业的薪资水平?

根据Michael page (澳洲最大的职业中介之一) 2019年最新工资水平报告,我们如果参考主流的薪资福利专员职位


让我们看看payroll行业主流的payroll officer(薪资福利专员)职位的收入。


那么payroll行业除了年薪很高,对其他行业相比到底有什么优势呢?

1. 有payroll部门的都是大公司。(工作主要在500人以上的企业)

2. 这个行业也没什么加班,特别适合有孩子的妈妈,希望有work life balance的同学们。

3.即使是会计行业的同学,也可以通过payroll作为敲门砖,进入大公司。

4.然后payroll和会计财务是经常打交道的,我们已经有很多同学通过payroll进入大公司的财务岗位,甚至一步到位到商业分析岗位!

所以payroll无论从职业发展,还是到在澳洲有一份稳定高收入的工作都是很好的选择。

启航Career为什么是你求职成功的最佳选择呢?

1 。100%保证支持直到你找到工作并且通过试用期。

2。最强的业务培训:众所周知,澳洲找工作最难的就是实际经验。大企业用的payroll系统普通人是接触不到的,我们提供16小时理论法规课程以外的,还提供24小时的纯系统业务培训(包含核心和精英教程)的系统课程(行业第一的专业软件环境中的实际操作教学,并且包含Timesheet,Kronos等Time attendance系统培训)是全澳唯一无所匹敌的。

针对payroll行业的培训,有最重要的一点大家需要仔细甄别:

培训系统必须是大企业用的专业payroll系统的实际系统内演示操作。低级的在线小企业payroll 软件,比如payroller,ADP payline等小企业软件,是不符合大公司需求的,对求职没什么帮助。 ADP公司提供的软件分payline和payforce两个版本。ADP公司的专业系统是pay force,市面上招聘的ADP工作都针对payforce软件版本。 ADP payline是小企业版本,系统操作对求职帮助非常有限。(大家可以看到下图的市场分布,ADP占领市场的是pay force版本,不是payline版本)。

判断标准其实很简单,凡是通过在线版本操作,可以随便设置ID的系统,澳洲大型企业政府机构几乎不会用到,因为会有更高的业务要求,批量输入数据,业务处理都没法实现。

小企业手工给十几个人业务操作和500到1000人操作是完全不同的概念,功能复杂度,操作方式都完全不同。

相反,Chris21是澳洲最主流的payroll系统,市场占有率第一,大量政府机构和非盈利机构都在用,人才在市场上奇缺,如果有Chris21的经验和知识,一两周之内拿到工作offer的机会都比比皆是。


3。免费的后续支持和行业交流:启航Career的学员有免费的交流群,绝无年费!,老师和成功进入行业的超过百位的老同学互相交流技术,内部分享好的机会和职位。并且,老师不定期举办针对老学员的 内部 免费公开课!

4。一条龙的全套服务:启航Career提供从技术学习,到简历,面试辅导的一条龙服务,让你即使是0经验也可以100%无忧的找到青睐的工作。并且我们有接近150名的成功学员的经验证明,这个数字每个月都在增长当中。

我们有超过150人的纯学员群,里面90%以上都是我们已经入职的同学!我们提供简历面试技术支持的一条龙服务,凡是我们自己的同学,都有自己的技术交流群,绝对免费,没有任何年费!加入启航就相当于一次性加入了一个行业的大家庭。大家在异国他乡,行业内分享经验,工作机会,是非常难得的!求职成功的妈妈们,也会经常一起组织活动,放松一下,小酌一杯哦 :)

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