Advertisement
Advertisement

新足迹

 找回密码
 注册
新足迹 门户 工作学习 查看内容

开个贴说说graduate program

2018-7-11 11:29| 发布者: heiweigou | 查看: 23628| 原文链接

有人说PR的问题,我说的情况是适用于普通人的,如果是真正大牛,有足够的network,也是可以破例的。我同学是international,但他是大牛级别,别人推荐他去CBA做summer vacation,他就直接通过面试去了。


我今年的graduate program申请也算差不多收官了,足迹上大部分都是有工作经验的人,但是还是想开个帖子给新人介绍介绍经验,顺便骗点分,换个鞋穿穿。

大概说下战绩,总共申请了50多家GP,全部都在VIC,80%左右能拿到online testing,70%-80%能拿到video interview,拿到AC的有IAG,NBN,面试的有AUS POST, EMPIRED, VICINITY CENTRES, ACCENTURE, TELSTRA, VICROADS,最终的offer有VICROADS, ACCENTURE。pending的有AEMO(7月底出AC邀请),HONEYWELL(通过video interview之后突然宣布VIC范围内取消我的role,问我是否relocate,所以不去了),DXC,ANZ。

我是final year申请的,没有任何intern/professional工作经历,到了面试阶段很多人已经毕业了,并且或多或少有工作经历

先说下申请GP的必要条件:PR+均分65以上(70以上更佳)+各种EC(课外活动,volunteer,sports)

Resume
简历没什么好多说的,一般学校官网都有sample可以下载,照着上面写就行了。我觉得作为graduate的简历长度应该在2-3页比较合适,因为里面包含了你所参加的各种课外活动。平时的part time和casual工作最好是跟专业相关的,其次是RETAIL行业,餐厅我是不太推荐的,因为不能体现你的什么能力。

Application
大部分申请时间是3月开始,毕业生在final year就可以申请了,成功的话毕业直接工作。详细参阅gradconnection.com.au以及gradaustralia.com.au,照着上面一家家申请就行了

online testing
均分65以上一般都会收到,online testing大概分为SHL/CEB,revelian,talentQ,基本涵盖图形逻辑,图表计算以及阅读理解。可以参考应届生论坛上有各种题型机经,掌握规律后基本不难。需要注意的是,revelian测试会保留申请人一年的成绩,如果多家公司都是revelian的题,他们会直接调用第一家的成绩。图表计算最好把公式准备在excel里,这样算的效率很快,按计算器比较浪费时间。
有的还需要做心理测试,就是一道情景,各种选项让你选,一般都有几十题,很浪费时间。我建议就是尽量选靠近teamwork的选项

video interview
下面就是video interview,其实是自己录视频。这个比较难,因为你是跟自己说话,而且只能录一遍(少数可以无限录,比如telstra,iress),很多local也很不适应。题目一般3-4题,范围涵盖why this company/GP,core values,behavior。技巧就是,去公司graduate program页面,把上面的话重新转述一遍,就可以当做很好的回答了。behavior要用STAR approach来回答,即situation 当时背景,task 当时的任务,actions 你采取的行动,results 最后什么结果。注意,这里主角是你,不是你的team,面试官关心你干了什么。对于behavior question,无非就是反映你的各种soft skills,比如communication,teamwork,deal with stress,time management,client-focus,leadership,多准备几个例子,不要一个例子贯穿全部问题。

assessment centre
这一步你就要真正的去公司和其他申请人面对面的竞争了。一般流程是case study和individual presentation,有些公司可能稍许不一样。case study,你会被随机分组,然后小组合作做个case study,assessor会坐在你们旁边,进行各种打分,主要考察你的teamwork以及communication能力。我的经验是只要reasonable contribution就行了,不要aggressive一直说,不让其他人说;或者一句不发,要说就要说到点子上,完成case study之后,会被要求做2分钟的group presentation。
下面的就是individual presentation,说是presentation,其实就是坐下来和assessor面对面说2分钟,就跟说话一样,压力不是太大。总共AC时间大概3小时左右,时间过得非常快,我个人并不会感觉特别紧张,可能脸皮磨厚了吧。注意,有些公司interview是和AC同一天,我知道的有Fujitsu,vicinity,vicroads,accenture(accenture比较例外,是总共4天的hackathon)

interview
面试一般的ratio是3:1即3个candidate对应一个role。我的经验都是问behavior question,不会问technical(除了个别公司,问也是问很笼统的,不会问细节),所以again,好好准备几个平时part time和EC里的例子,可以很好的展现你的soft skills。另外也要对公司和你的职位做个比较充分的research来展现你的诚意,而不是来打酱油的。有时候你会被问到课外干嘛,很好的回答就是sports!就算你不喜欢也要说喜欢。还有参加volunteer之类的,都是很好的回答

reference check
面试完之后耐心等就行啦,一般1周之内给结果,我觉得没必要打电话或者email follow up。如果面试成功,HR会给你电话,要求你的permission,他们会打电话给你的referee。但是有些公司会直接打电话给referee的。

总结几个建议
学校期间一定要多参与各种课外活动,这样在前期就能让你的简历脱颖而出,进入AC阶段,以及在面试阶段更有谈资。很多中国学生盲目追求高分,而没有什么课外活动,一切为0.

申请GP是很漫长以及需要耐心的过程。通常一个application包含online testing的时间就要花费你2-3小时。当时我申请telstra的时候,各种要我填,都想放弃了,但是最后还是进到面试了。

你可以做的比鬼佬更好!

欢迎有疑问的留言,我会尽量解答的
Advertisement
Advertisement


Advertisement
Advertisement
返回顶部