“当做奴隶那样对待": 低年资医生对圣文森医院发起集体诉讼

astina

低年资医生对圣文森医院提起集体诉讼，索赔成千上万未付的加班费，指控该医院执行要求他们工作不记录在案的过量的小时或者职业发展就要受破坏 的潜规则。

预计会有多达2500名医生将参加本周发起的集体诉讼，而另外一起针对新州卫生局的低年资医生的集体诉讼导致澳洲历史上最大金额的补发工资的和解。

在两起诉讼中均代表医生们的律师的主任Hayden Stephens说：“依赖医生们的免费加班现在已经是医院运作的商业模式的一部分了。”

低年资医生、高级专家以及医生工会们一再警告不付薪的加班被嵌入澳洲医院系统作为人手不足的应对之道。

“最终医生们因为工作太多小时导致的疲劳对病人安全构成不可接受的风险。”

350多名初级医生登记参加这起集体诉讼，涵盖了自2020年1月起在圣文森特医院工作的人员。

他们说自己被要求在排班班次开始前提前上班，并在下班后继续留下，参加查房和交接班；追踪化验结果；向患者及其家属更新病情；与其他医院沟通；完成出院总结；以及应对紧急情况。

多名医生反映他们工作到精疲力竭，管理层积极阻止他们申报加班费，而且他们担心一旦申报加班，将会危及自己在竞争极其激烈的专科领域中的未来发展。

https://www.smh.com.au/national/nsw/treated-like-slaves-junior-doctors-class-action-against-st-vincent-s-hospital-20260130-p5nyb4.html

limyae2009

前几年小医生的时薪低到令人发指，这些曾经的“天之骄子”、而且是家里花了巨额培养出来的，凭什么要求别人免费留下来加班呢？

大家可以持续关注，特别是自己从医或者家里孩子学医的，看一下这个澳洲医疗行业最大的“潜规则”之一是否会被改写。

waterjuice

医院 没有小医生加班工作  是无法 让医院 运作的。

不是说不能加班  但是 加班 没有钱 白做 这个是事实  

Jonnny

怎么可能低工资？听说GP的平均工资已经差不多40万。

gycyc

Jonnny 发表于 2026-2-5 01:15
怎么可能低工资？听说GP的平均工资已经差不多40万。

抬杠？

evolutionEVO

希望新州卫生局有所作为，这样我们才有医生看病

马到成功

Jonnny 发表于 2026-2-5 01:15
怎么可能低工资？听说GP的平均工资已经差不多40万。

熬到做GP已经是解放了，文章说的是刚从医学院毕业的那些初级小医生，他们基本工资才7万多

利马克

马到成功 发表于 2026-2-5 06:08
熬到做GP已经是解放了，文章说的是刚从医学院毕业的那些初级小医生，他们基本工资才7万多 ...

7万做几年？

bigbug

利马克 发表于 2026-2-5 06:30
7万做几年？

上进的话跳得很快的。30岁做到consultant的见太多了。internship也就一年，就是跟着看跟着学经验，比较苦，而且overtime了一般都不会pay的。第二年就是住院医resident，因为有些经验了好一些，不过overtime了也有可能不pay。往后到了registrar，这个时候就是医院的小小主心骨了，因为再网上的consultant不一定时刻在，所以他们的overtime都是很容易批准按规矩发的，那时候往后收入就开始腾飞了。以前的医生都是这么熬过来的，因为junior的时候都想着学东西，networking，为以后铺路。和其他任何工作一样刚开始必经之路。只不过他们刚开始更苦一些，相反苦过之后也会比其他工作更rewarding。

syliu33

只问一句，以后人手过多时可以裁吗？

tony111

bigbug 发表于 2026-2-5 07:05
上进的话跳得很快的。30岁做到consultant的见太多了。internship也就一年，就是跟着看跟着学经验，比较苦 ...

我也觉得医生这条路就是这样的，一开始很苦收入很低，熬出来以后就腾飞了，所以那么多人喜欢医生这个职业。但是现在的医学毕业生却觉得这个无法接受，可能因为现在生活成本太高了。

rabbitpoint

这个阶段年轻医生拿不过年轻护士，很常见。年轻医生还要准备考试参加科研项目，时间不能都用来加班，要是加班不给钱可是有点损，每年的注册和保险的费用都很多。护士可是有工会的，你敢不给钱。

dootbear

rabbitpoint 发表于 2026-2-5 08:07
这个阶段年轻医生拿不过年轻护士，很常见。年轻医生还要准备考试参加科研项目，时间不能都用来加班，要是加 ...

年轻医生还要花时间谈恋爱，找对象。。。

fuleinist

HealthGPT时薪几个钱？

roychen63

制度不合理 医学生卡的太紧 多招三四倍医学生 把医生工资也彻底降低下来 一劳永逸。这个行业需要大刀阔斧改革 看看现在多少比率的学生在卷医学院，这个职业这么下去要失去其真正的意义了

Beauchamp

Jonnny 发表于 2026-2-5 01:15
怎么可能低工资？听说GP的平均工资已经差不多40万。

删了

Beauchamp

bigbug 发表于 2026-2-5 07:05
上进的话跳得很快的。30岁做到consultant的见太多了。internship也就一年，就是跟着看跟着学经验，比较苦 ...

虽说已是医院的主要劳动力，Registrar任然是小医生。参加集体诉讼的也包括这一级的医生。

来份儿晚报

roychen63 发表于 2026-2-5 07:16
制度不合理 医学生卡的太紧 多招三四倍医学生 把医生工资也彻底降低下来 一劳永逸。这个行业需要大刀阔斧改 ...

完全同意。专科医生居然要大量从国外进口，在小镇全科医生都极端短缺，不停的进口印度马来医生。本地医学生挤破头皮都进不去某些专科，简直是笑话。其实应该是医学会故意限制了大学开设医学专业来保护准入门槛。

flowerhuang

Jonnny 发表于 2026-2-5 01:15
怎么可能低工资？听说GP的平均工资已经差不多40万。

这里说的是医院的医生。有个当护士的朋友说过，医院里的一般医生其实特别辛苦，工资和辛苦不成比例。

rabbitpoint

dootbear 发表于 2026-2-5 08:12
年轻医生还要花时间谈恋爱，找对象。。。

年轻护士也要，所以这项约掉了。医生挺苦逼的，最好大学时候搞定此项。

cks

哪个单位都差不多

流金岁月76

我觉得年轻医生受训这几年，工作量和其他安排其实也是一个压力测试。能通过测试的才有机会进阶consultant。

zhongbingo

整体帖子都没有说年薪多少
估计收入还是很高， 公布出来就没有人同情

hankz

一边卡本地学生学医的路，一边从海外大量招收医生。这个逻辑搞不懂。是谁在里面使坏？

利马克

hankz 发表于 2026-2-5 09:39
一边卡本地学生学医的路，一边从海外大量招收医生。这个逻辑搞不懂。是谁在里面使坏？ ...

应该扩大本地医学招生

RADEON

多招医学生，

rabbitpoint

roychen63 发表于 2026-2-5 08:16
制度不合理 医学生卡的太紧 多招三四倍医学生 把医生工资也彻底降低下来 一劳永逸。这个行业需要大刀阔斧改 ...

没这么多钱可以浪费，医院根本提供不了这么多实习位置。现在医学生的位置和政府的funding差不多是吻合的，少了就从海外补，多了就有一些overseas的医学生拿不到实习位置，但大体是平衡的。学校是是教不出医生的，只有多年的医院各级实习才能培养出合格有经验的医生，这个阶段都是政府往里面填资金。

让你把medicare的2%变成8%你愿意吗？要是澳洲年轻医生都像中国的规培那样低收入你觉得我们是澳洲吗？

itisperfect

limyae2009 发表于 2026-2-4 23:31
前几年小医生的时薪低到令人发指，这些曾经的“天之骄子”、而且是家里花了巨额培养出来的，凭什么要求别人 ...

因为一向如此。
住院医师就是要住在医院里的 。
当然并不等于这是对的。

itisperfect

为什么会觉得consultant 轻松？ 越上面、 越不轻松。一周工作70-80 小时是常情。  
如果指望轻松的职业， 做专科可不行。 就是gp 也辛苦， 有许多看不到的要干。
为什么会觉得consultant 加班会有钱？ 奇怪了… 么有的。

大杨树

zhongbingo 发表于 2026-2-5 08:32
整体帖子都没有说年薪多少
估计收入还是很高， 公布出来就没有人同情

小医生都在公立医院受训，年薪是透明的。
https://www.health.nsw.gov.au/ca ... rofmed-salaries.pdf