新足迹 › 论坛 › 澳洲生活区 › 生活百科 › 福利政策 › 有做HR的吗？年假是不是一定可以cash out? ...

精华好帖回顾
· 悉尼各区面面谈（一）：南区重镇 – 好市围 (2005-7-22) horseanddragon	· 昨天还在纠结suzuki的swift，今天就投奔马三（不过是旧版的），#2楼有购车议价经，#57-62楼新车照片 (2014-2-1) 奶油布丁
· _~LG的生日蛋糕~_ (2008-1-8) 紫雪花	· ＜失乐园＞ (2013-1-5) 靠谱的不多

查看: 4345|回复: 22

有做HR的吗？年假是不是一定可以cash out? [复制链接]

好运2012

皮靴族

发表于 2020-5-24 19:46 |显示全部楼层

此文章由好运2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者好运2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假很多想cash out一些出来，在网上查是可以的，但公司HR说不可以，有懂这方面知识的吗？

jingjoyce

铜靴族

发表于 2020-5-24 20:11 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 jingjoyce 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jingjoyce 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

12个月内只可以cash out 2周的年假，并且cash out之后要年假余额还剩4周。

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
好运2012	+ 4	感谢分享

查看全部评分

swe

金靴族

发表于 2020-5-24 20:17 |显示全部楼层

此文章由 swe 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 swe 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

原来还有这规定。。。

好运2012

皮靴族

发表于 2020-5-24 20:28 |显示全部楼层

此文章由好运2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者好运2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jingjoyce 发表于 2020-5-24 20:11
12个月内只可以cash out 2周的年假，并且cash out之后要年假余额还剩4周。

谢谢回复，这些条件都满足了，所以我觉得不让cash out很奇怪，单位可以拒绝员工cashout 吗？如果可以拒绝的话就算了。如果不可以拒绝那我就要找HR问一下

jingjoyce

铜靴族

发表于 2020-5-24 20:30 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 jingjoyce 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 jingjoyce 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

好运2012 发表于 2020-5-24 20:28
谢谢回复，这些条件都满足了，所以我觉得不让cash out很奇怪，单位可以拒绝员工cashout 吗？如果可以拒绝 ...

你可以搜一下fair work看看哦

bf231

皮靴族

发表于 2020-5-24 20:31 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 bf231 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 bf231 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

本帖最后由 bf231 于 2020-5-24 20:35 编辑

不一定吧，这要雇佣双方都同意，二楼的限制好像还是双方都同意的前提下

https://www.fairwork.gov.au/leave/annual
有些行业可以，可以从这里按industry查一下

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
好运2012	+ 2	感谢分享

查看全部评分

yan035

皮靴族

发表于 2020-5-24 20:49 |显示全部楼层

此文章由 yan035 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 yan035 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我觉得这是各个公司的规定，不能一概而论

评分

参与人数 1	积分 +2	收起理由
好运2012	+ 2	感谢分享

查看全部评分

freeD

皮靴族

发表于 2020-5-24 20:50 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 freeD 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 freeD 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

jingjoyce 发表于 2020-5-24 20:11
12个月内只可以cash out 2周的年假，并且cash out之后要年假余额还剩4周。

还有这规定吗？我们每年年底（12月31日）结算清楚，都不carry on。这样省事。没用的，一律cashout.

amphetamine

皮靴族

发表于 2020-5-24 21:27 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 amphetamine 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 amphetamine 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

拿假多好

limo8888

皮靴族

发表于 2020-5-24 21:33 |显示全部楼层

此文章由 limo8888 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 limo8888 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

年假cashout没super

markdetone

皮靴族

发表于 2020-5-24 21:38 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 markdetone 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 markdetone 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

limo8888 发表于 2020-5-24 21:33
年假cashout没super

还真没注意到这个。我们公司loading到是有。

好运2012

皮靴族

发表于 2020-5-24 22:17 |显示全部楼层

此文章由好运2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者好运2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

limo8888 发表于 2020-5-24 21:33
年假cashout没super

绝对是有super的，

wellye

水晶靴族

发表于 2020-5-24 22:18 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 wellye 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wellye 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

freeD 发表于 2020-5-24 20:50
还有这规定吗？我们每年年底（12月31日）结算清楚，都不carry on。这样省事。没用的，一律cashout. ...

你们这种还挺少见的

好运2012

皮靴族

发表于 2020-5-24 22:20 |显示全部楼层

此文章由好运2012 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者好运2012 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

amphetamine 发表于 2020-5-24 21:27
拿假多好

能具体说说吗？我知道坏处是cashout年假就不能产生年假啦，但正常休年假期间是可以继续产生年假的。关键是积攒的年假有点儿多，今年也没法出国了，

amphetamine

皮靴族

发表于 2020-5-24 22:35 来自手机 |显示全部楼层

好运2012 发表于 2020-5-24 22:20
能具体说说吗？我知道坏处是cashout年假就不能产生年假啦，但正常休年假期间是可以继续产生年假的。关键 ...

要多交税吧

评分

参与人数 1	积分 +4	收起理由
好运2012	+ 4	感谢分享

查看全部评分

pengpeng666

布鞋族

发表于 2020-7-9 19:33 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 pengpeng666 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 pengpeng666 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

关注

H2020

布鞋族

发表于 2020-7-9 19:35 |显示全部楼层

此文章由 H2020 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 H2020 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

是不是看公司规定的

wangwalter

皮靴族

发表于 2020-7-9 20:13 |显示全部楼层

此文章由 wangwalter 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 wangwalter 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

单位可以拒绝员工cashout

CY1986

布鞋族

发表于 2020-7-9 20:28 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 CY1986 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 CY1986 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

每个公司都不一样。但是很多公司都可以cash out的。

RGIA

铜靴族

发表于 2020-7-10 13:34 |显示全部楼层

此文章由 RGIA 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 RGIA 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

limo8888 发表于 2020-5-24 21:33
年假cashout没super

不是的， Cash out年假是要Pay Super 的。

Cash out 年假有额度限制，余额要剩下相当于四周的年假期。一般cash out 年假要和公司签个协议，双方同意。具体条款需要看公司的EBA （Enterprises Bargaining Agreement）或者FairWork industrial award。雇员可以提出，但还是要雇主批准的。有些公司年底自动清零应该是EBA 条款在Fair Work里有备案了。

刚好公司有人提出，HR 做了详细说明。

mmmggg

皮靴族

发表于 2020-7-10 13:34 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 mmmggg 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 mmmggg 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

现在公司都缺钱，不会cash out了，而且是强迫休假

formatc

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-7-10 13:37 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 formatc 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 formatc 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

我公司还给cash out personal leave

而且每到12个月，自动加多十天病事假余额，等于是余额永远都是1-10天多过实际工作时间。比如我工作了12个月一天年假没请过那我第13个月末就是20天病假。还可以cash out这些假期。

Yvonne591

布鞋族

发表于 2020-8-14 09:53 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 Yvonne591 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 Yvonne591 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

formatc 发表于 2020-7-10 13:37
我公司还给cash out personal leave

而且每到12个月，自动加多十天病事假余额，等于是余额永远都是1-10天 ...

这公司福利也太好了吧～方便问下这是哪种公司吗？

返回列表

		自动登录	找回密码
密码			注册

精华好帖回顾

有做HR的吗？年假是不是一定可以cash out? [复制链接]

评分

评分

评分

评分

发表回复