国民银行高管减薪15%平息社区怒火

astina

国民银行(NAB) 面对社区对其不当行为的怒火，给高官们减薪15%。

董事会主席 Ken Henry 说高管领导团队新的薪酬结构更着重于顾客和股东。

“当NAB没有满足顾客，股东和社区期待时，新的结果让董事会有能力让那些领导人负责。“ Henry博士说。

对总裁 Andrew Thorburn 来说“目标”薪酬总额现在减少了100万到794万，比去年降低了11%。

“目标”薪酬由230万基本工资，460万浮动奖金和100万股息组成。

新的浮动奖金取代了去年总额为540-720万的短期和长期奖金。

然而如果一切顺遂的话， Thorburn今年仍然能挣到1080万，因为浮动奖金最高可达690万。

如果这样的话，那么今年他的收入仅比去年的最高值少6万。

如果一切都非常糟糕的话，他还有230万的底薪。



整个高管领导团队的“目标”薪酬和去年比减少了15%。

新的薪酬结构也符合联邦政府的银行高管问责(BEAR) 的规定，这要求CEO至少60%的奖金和其他高管至少40%的奖金要延迟至少四年发放，而且需要有政策能在“情况需要时”削减奖金。

上个月联邦银行宣布新 CEO Matt Comyn 的“目标”薪酬为840万，比他前任的1010万少了17%。

http://www.abc.net.au/news/2018-09-19/nab-executives-to-get-a-pay-haircut-over-ongoing-misconduct/10281232

BSY

降了也是很高的

BHS

比升好

静好如初

瘦一点的骆驼。。呵呵

刚有鞋穿的人

还是赚钱不够多，否则没人在乎

一起去看海

哇，牛，一年顶普通人一辈子了

漠西哥2014

即使降一半，薪水也比100个普通员工的总合还多

sam2015

漠西哥2014 发表于 2018-9-19 19:39
即使降一半，薪水也比100个普通员工的总合还多

是的呀

万里之外

1080万需要缴多少税啊

stockcomments.c

其實，大家也知道。。。

並沒有甚麼卵用。

減了90%又如何？吊絲還是買不起房。

蔻宝宝

质次价高。

虚心求教

再可以降

harold7781

降了还是小打工族的几十倍

MU

这厮上台后就折腾没停过

rohin1111

接触过2个nab的女性房贷专员，水的不行，还满口跑火车，我还想是怎么混进去的，这银行的管理理念绝对有问题。

潜水老虎

以后应该只发基本工资，奖金三年后发，如果这期间发生了什么因为失职产生的错误，就减少奖金

huangyl

接触下来感觉NAB的员工素质不如其他几个银行

MXST18

NAB是不是裁员太多了？现在打电话等半天都没有管事的

Ryan.lin3

NAB 电话最慢。 网点最拽。 app 那个利息方式最渣。 别人扣完告诉你里面多少本金多少利息。  Nab 一进一出，需要自己减扣了多少钱。 里面多少本金 多少利息都不知道。

css2015

这个确实不公平，可以说是西方社会最大的腐败
这帮人已经形成一个圈子了，他们能拿这么高工资是因为他们是圈内人，大家一伙的，董事会都是他们的人，虽有争斗，但是维持全体高工资的目标是一致的。他们真的有对公司做出那么大的贡献吗？恐怕大部分人都没有。

zjler

css2015 发表于 2018-9-20 10:42
这个确实不公平，可以说是西方社会最大的腐败
这帮人已经形成一个圈子了，他们能拿这么高工资是因为他们是 ...

一家公司最主要是生意模式，高管经理作用相当有限。也就是说好公司配个阿斗，也会做的很好。烂公司神都木有办法。这些是都是爬梯专家，最大的擅长的是爬梯，未必是最牛的那种人。

MU

css2015 发表于 2018-9-20 10:42
这个确实不公平，可以说是西方社会最大的腐败
这帮人已经形成一个圈子了，他们能拿这么高工资是因为他们是 ...

一直是这样，但是有什么办法呢？