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一个幼教工作者对大罢工的一点感想 [复制链接]

发表于 2018-3-27 13:04 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 imzoe 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 imzoe 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
最近幼教大罢工的事在各大媒体上也算炒得沸沸扬扬了,我身为一个从业者,同时也是一个母亲,对于这个行业,现状,政策以及未来的发展,其实内心是有很多感慨的。我想分享一下我在这个行业的经历,以及我的所想所感所思,也希望能让大家多了解这个行业。
我所见到的幼儿园
我在这个行业三年,长期工作过的幼儿园有两家,期间为中介工作,去到不同的幼儿园大约十几家,有个人私立的,私立连锁的和政府公立幼儿园。有开了三十几年的,也有开张没几天的。虽然事事无绝对,但大致我们可以说公立幼儿园好于私立幼儿园,私立幼儿园好于连锁幼儿园。在员工和管理层水平相当的情况下,老的幼儿园好于新的幼儿园,小的幼儿园好于大的幼儿园。当然,这些不是绝对,我也见过制度规范,井井有条,员工和谐相处的崭新的大型连锁幼儿园,也见过散漫的公立幼儿园,这也要取决于管理层和决策层的能力和经验。但之所以会造成这样的差距,钱的问题,当然是首当其冲的,公立幼儿园不是以盈利为目的的,所以,在规章制度的执行,包括人员的配备,伙食,设施上,都是尽可能做到极致的。重心也是孩子的照顾和教育,新的教育理论的实践和倡导,也往往是从公立幼儿园开始的。我们很多华人家长喜欢簇新的幼儿园,教室宽敞明亮,装修精美,就是我们心目中高大上幼儿园的典型。可是殊不知这些表面光鲜的东西掩盖了很多致命的缺陷。我们来谈谈新幼儿园的问题:
第一、融入困难
新的幼儿园所有都是新的,美貌又高级,可是孩子和老师也都是新的。这意味着老师和孩子,孩子和孩子,老师和老师之间都需要磨合。想象一下八个孩子中,六个在哇哇哭,两个老师为了先做这个还是先做那个也争得不相上下,教室里鬼哭狼嚎,而你的娃就是那六个的其中一个!老的幼儿园也会有新入园的孩子,但是因为其他孩子已经适应了集体生活,老师可以把重心放在新来的孩子身上,可是在新的幼儿园.......。如果你运气好,你的娃有一颗无坚不摧的心,在200分贝的噪音中安之若素,那好吧,他可以自娱自乐一整天,因为会哭的孩子有奶喝,不会哭的...........。这还是在老师都很负责任的情况下,如果老师都不负责任,他们会自动屏蔽掉噪音。这就造成孩子对幼儿园更深的恐惧,你会想去一个每天满屋子哭声的地方吗?

第二、鱼龙混杂
这个不一定仅仅存在于新的幼儿园。但新幼儿园普遍会存在这样的现象。新的幼儿园往往是连锁或者私营的,那就意味着它们是以赚钱为直接目的的。私营的还相对好一些,因为抗风险能力弱,所以对员工的依赖程度高,对服务质量有所要求,那就意味着他们会小心挑选,雇佣有素质,能长期工作和有责任心的老师。而连锁的幼儿园质量参差不齐,为了节约成本压低工资,导致各色人等都会被招进来,结果就是人员流动频繁,今天刚把你家娃的名字交出来,明天就走人了。然后就导致有的幼儿园乱象丛生,忽视孩子,歧视员工,超负荷工作。即便是正常的老师在这样的幼儿园上班,时间长了,耐心和责任心也会逐渐磨灭的。但是家长看到的,是明亮的教室,崭新的玩具,整齐的制服和每天笑容可掬,貌似和蔼的老师们。殊不知他们的内心有千万匹草泥马在奔腾!当然,幼教从业门槛过低也是直接造成这一现象的原因。

第三、风险性高
这也是由以上两点导致的结果,因为新的幼儿园在短时期内会大批量招人,由于人员紧缺,待遇又差,很多没有工作经验甚至没有资格证书的人都会被招进来。如果一个幼儿园有一两个新人还好,超过50%都是新人的话,那就很容易造成意外,包括没有及时的制止伤害事故,给过敏的孩子吃了不该吃的东西,不知道如何使用Epipen,喂错药等等。
综上所述,虽然新幼儿园又大又美,还是要谨慎选择。而在孩子眼中,新和旧真的不重要,重要的是他们是否每天能安全快乐得度过幼儿园的每一天,是否能在远离父母的时候,也能感受到爱和暖暖的人情。

我们的工资和托费
我们的工资确实很低,只有社区幼儿园,才能开出勉强及上澳洲平均水平的薪水!绝大部分的同行都拿着微薄的收入,默默干着琐碎却责任重大的工作。当然,我自己认为人的价值都是市场和社会决定的,如果你争取不到更高的工资,那说明你的社会价值就没有别人的高。怎么办?可以通过提高自己的能力来提高自己的社会价值,转行,读书,虽然这个行业升迁的机会很少,但也应该去尝试一下。又或者,像罢工的同行们一样,证明自己的价值需要被重新衡量!
作为一个妈妈,我也付过高昂的托费,幼教涨工资,最着急的莫过于家长!对于我们这样的普通家庭,托费的开支绝对是重头,简直不亚于私校的费用。可是爸爸妈妈们有没有想过,你付着类似于私校的费用,你家娃的幼儿园看上去美得像童话世界一样,可是他/她每天并没有收获到相等的服务。请试想你家娃的老师,每天计算着那几个可怜的数字,对着一屋子嗷嗷哭的孩子,如果她来自亚洲,非洲,中东地区,说不定还要忍受来自白人的歧视,嘲讽和不公正的待遇。她还剩下多少美好来奉献给你家的娃?

我们该做什么?

这让我联想到了中国的幼儿园,同样的参差不齐,同样的鱼龙混杂。除了土豪们可以随便把孩子送进真正精英的贵族学校,对于我们大部分老百姓来说,不想付高昂的托费,又想孩子受到好的教育,我们会相信谁?当然是政府,毕竟,只有政府做事还有底线了。呼吁政府多多开办公立的幼儿园。让我们在托费不变的情况下,不但能提高老师的工资,还能提高澳洲的幼教水平。不要把早教变成了一种产业,这个结果是很可怕的,因为资本是没有良心和义务来呵护你家孩子的。法律保障的永远是最低的底线,而我所见的资本,为了赚取更多的利益,永远有挑战和规避这种底线的勇气和毅力。这些从孩子,家长和老师身上赚取的血汗钱,本应给孩子提供高质量的教育,用来招募和培训高质量的老师,从而提高整个澳洲的幼教水平。因为孩子是我们的未来!

今天就写这么多吧!

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发表于 2018-3-27 13:46 |显示全部楼层
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楼主写的很认真哦

我娃在的幼儿园总有来实习的学生,我觉得其实他们也挺认真地,有时候甚至比专职的老师更认真,也更按照规定来,像我儿子就更喜欢其中几个年轻的小姑娘,除了她们长得好看之外,更重要的是她们可能对我娃更gentle 吧

发表于 2018-3-27 13:47 |显示全部楼层
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忘了说了,这个帖子如果转到 亲子育儿板块可能关注的人更多吧

发表于 2018-3-27 13:51 来自手机 |显示全部楼层
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是的,学生一般都很认真。但是时间长了,因为行业不规范,有热情的也会慢慢变淡!

发表于 2018-3-27 13:52 来自手机 |显示全部楼层
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鱼羊鲜 发表于 2018-3-27 13:47
忘了说了,这个帖子如果转到 亲子育儿板块可能关注的人更多吧

我第一次发帖,没弄好,我已经转到那边去了

发表于 2018-3-27 13:52 来自手机 |显示全部楼层
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谢谢分享
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发表于 2018-3-27 22:26 |显示全部楼层
此文章由 mikelee19 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 mikelee19 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
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