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[会计] Reportable employer super contribution [复制链接]

发表于 2021-8-1 03:24 |显示全部楼层
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本帖最后由 大地飞歌 于 2021-8-1 02:32 编辑

新公司, 董事长存入$xxxx到公司账上, 通过Super clearing house把这笔钱付到他个人super, 结果财政年结束了还没任何收入, 为了省下做账的麻烦, 请问, 可以把这部分钱不按RESC报吗 ?就是不claim deduction,不往上报, 全当董事长用个人的钱放养老金里.

P.S. 六月份的BAS还没报, 这笔钱没有显示在STP上
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发表于 2021-8-1 16:59 |显示全部楼层
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it is not very clear what you are asking, unable to answer your question.

发表于 2021-8-2 06:31 |显示全部楼层
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这种问题最好问公司的tax accountant.

发表于 2021-8-2 12:03 |显示全部楼层
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可以的,没有gross wages 的情况下,只放super 就是 RESC

发表于 2021-8-2 12:07 |显示全部楼层
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奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:03
可以的,没有gross wages 的情况下,只放super 就是 RESC

我的意思是不做RESC可以当成Employee的voluntary contribution吗?, 虽然通过ATO的SCH来付, 就说是付错了, 因为公司的唯一董事长和股东都是同一个人

发表于 2021-8-2 12:15 |显示全部楼层
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你的意思是做after tax non-concessional contribution 是吗? 比较麻烦,如果是industry super fund, ATO SCH 进去的话应该会已经被扣了15% tax, 所以fix 这个很麻烦,公司帐会有loan,他要转钱进去。如果是 personal concessional contribution, 那和RESC 效果差不多,但是现在要fix 比较麻烦
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发表于 2021-8-2 12:24 |显示全部楼层
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奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:15
你的意思是做after tax non-concessional contribution 是吗? 比较麻烦,如果是industry super fund, AT ...

非常感谢, 那如果公司帮director的spouse付了工资和super, 但是报税的时候因为是payment to associate, 不claim deduction,这样还要交FBT吗

发表于 2021-8-2 12:29 |显示全部楼层
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大地飞歌 发表于 2021-8-2 12:24
非常感谢, 那如果公司帮director的spouse付了工资和super, 但是报税的时候因为是payment to associate,  ...

应该不需要,因为super 是otherwise deductible expenses

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发表于 2021-8-2 12:57 |显示全部楼层
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奶油蛋糕 发表于 2021-8-2 11:29
应该不需要,因为super 是otherwise deductible expenses

就是说,只要不在Company claim deduction, 那公司帮董事长妻子付的super是不用付FBT的

发表于 2021-8-4 22:21 |显示全部楼层
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大地飞歌 发表于 2021-8-2 11:57
就是说,只要不在Company claim deduction, 那公司帮董事长妻子付的super是不用付FBT的 ...

钱在公司一进一出,你都不想做账麻烦了,那就直接不记了吧。让董事长自己去claim deduction吧
只回加分贴

退役斑竹

发表于 2021-8-12 11:22 |显示全部楼层
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转入Super时算是consessional contribution 吗?给配偶支付Super不是FBT exempt, otherwise deductible rules也不是这样定义的。入不入RESC也和其本身有没有收入/compulsory super没有关系。

RESC & RFBA 的目的就是要记录工资和法定养老金之外员工收到的福利,从而决定员工很多subject to income test的obligations。

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ivy-liao + 10 你太有才了

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发表于 2021-8-15 05:17 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2021-8-12 10:22
转入Super时算是consessional contribution 吗?给配偶支付Super不是FBT exempt, otherwise deductible rul ...

那可以直接就做成Employer voluntary contribution吗,就是不通过Salary sacrifice. 比如说 director 这两周的工资为100, 直接Employer voluntary contribution 25000.

发表于 2021-8-15 22:59 |显示全部楼层
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大地飞歌 发表于 2021-8-15 04:17
那可以直接就做成Employer voluntary contribution吗,就是不通过Salary sacrifice. 比如说 director 这 ...

没工资为什么要做 employer contribution? employer contribution 15% TAX,直接after tax的contribution不就可以了。 你的目的是什么?  入宫你的情况是company上面有盈利不想交税?除了给director fee交top up的super, 多付的都要算FBT的吧。 而且最后季度super没在30/06前fund收到,也不能算在上财年的支出了。

发表于 2021-8-16 02:08 |显示全部楼层
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Ronnie1990 发表于 2021-8-15 21:59
没工资为什么要做 employer contribution? employer contribution 15% TAX,直接after tax的contributio ...

30/06前到账的, 就是为了抵税, 可以直接写Employer voluntary contribution 吗?还是一定要Salary sacrifice.

退役斑竹

发表于 2021-8-16 20:10 |显示全部楼层
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大地飞歌 发表于 2021-8-16 01:08
30/06前到账的, 就是为了抵税, 可以直接写Employer voluntary contribution 吗?还是一定要Salary sacr ...

虽然说employer compulsory contribution 是不用入RESC, 但是法律上并没有什么employer voluntary contribution,当employee 可以影响到contribution的发生与否、时间和数量,这个就是RESC。事实上存在的employer voluntary contribution都是remuneration package的一种,比如联邦公务员的15.4%相对于10%的超额部分。这些作为employee 是不可操控的。

发表于 2021-8-17 02:53 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2021-8-16 19:10
虽然说employer compulsory contribution 是不用入RESC, 但是法律上并没有什么employer voluntary contr ...

所以RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice是么, 不可以单单写进去, 因为很麻烦
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退役斑竹

发表于 2021-8-17 14:11 |显示全部楼层
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大地飞歌 发表于 2021-8-17 01:53
所以RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice是么, 不可以单单写进去, 因为很麻烦  ...

“RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice”, 这句话不对啊,你公司的情况就是没有工资没有sacrifice但是有RESC的(假设是concessional contribution)。

发表于 2021-8-17 14:44 |显示全部楼层
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simonwang 发表于 2021-8-17 13:11
“RESC的唯一方法还是Salary Sacrifice”, 这句话不对啊,你公司的情况就是没有工资没有sacrifice但是有R ...

那比如说公司付了25000到董事长养老金账上, 没有任何工资, 直接RESC写25000就可以了是吧, 没有别的要做

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