新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 【狸出品】 高仿「Pepper Lunch」日式铁板饭 --- 我真太太太有才了!!! (2013-1-8) 黑芝麻狐儿 · 停车罚单。今天上法庭告赢康嫂,发帖记录一下。 (2013-10-28) philowen
· 面子产品大交流之大头心得 (2007-3-12) datou2z · 熊猫厨房--花卷,镇江骨,烧卖,虾干,豆腐蒸肉,泡椒凤爪,自制臭豆腐 (2012-11-8) 小白的熊猫
Advertisement
Advertisement
123
返回列表 发新帖
楼主:AAAMMM000

[其他] 关贴 [复制链接]

发表于 2021-5-17 10:25 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
图图哥 发表于 2021-5-16 14:50
我喜欢AWS这个产品,但是不喜欢AWS的文化。若干身边在里面工作的人之前出来聚会三句话不离开Amazon怎么怎么 ...


这样说明他们的企业文化普及很成功啊。企业文化就是干这种事情的—》统一员工思想

至于拿到外面说让人听了觉得烦,对于企业倒不是个大事。
Advertisement
Advertisement

发表于 2021-5-17 10:39 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cppbug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cppbug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2021-5-16 23:25
一般业务重组前6个月是稳定期。6-10个月后就开始动手了。

收购者内心真正多想法才会表现出来

多谢提醒,换工作的准备肯定是要做的,准备考些cloud证书啥的,但应该不会提前辞职,除非真有特别好的机会。布村比悉尼的高薪工作少得多,目前一路看下来,很少有公司能offer的比我目前的package高。如果真的被redundant,所有还没vest的股票都会加速vest,再加上redundancy package应该不会亏。现在只能走一步算一步,尽量提升自己,很多事情不是我能控制的。

发表于 2021-5-18 13:23 |显示全部楼层
此文章由 AAAMMM000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 AAAMMM000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢大家的回复,我也是冲着Amazon的名气投了简历,三次面试下来以后,感觉招聘流程有点混乱,岗位职责介绍不清,直接经理缺乏澳洲本地经验,有点失望。可能是因为HR team都是新组建的,一切都在摸索。正好也拿到了个本公司的Counter offer。所以决定不考虑跳槽了。

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
coocle + 4 感谢分享

查看全部评分

发表于 2021-5-18 13:27 |显示全部楼层
此文章由 alphabeta 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 alphabeta 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
AAAMMM000 发表于 2021-5-18 12:23
谢谢大家的回复,我也是冲着Amazon的名气投了简历,三次面试下来以后,感觉招聘流程有点混乱,岗位职责介绍 ...


明智选择。这家公司只是名气大,top down的管理理念强,但其实基层管理非常混乱,对员工压榨也很狠,作为普通员工并不是好的选择。
应许之地

发表于 2021-5-18 21:59 |显示全部楼层
此文章由 golden_w_jun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 golden_w_jun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
AAAMMM000 发表于 2021-5-18 12:23
谢谢大家的回复,我也是冲着Amazon的名气投了简历,三次面试下来以后,感觉招聘流程有点混乱,岗位职责介绍 ...

这个方法不错哦

发表于 2021-5-19 04:05 |显示全部楼层
此文章由 jerryzhang77 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 jerryzhang77 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
cppbug 发表于 2021-5-17 09:39
多谢提醒,换工作的准备肯定是要做的,准备考些cloud证书啥的,但应该不会提前辞职,除非真有特别好的机 ...

如果你是dev,应该不用担心这个。公司并购后,一般都是重组业务重叠部门,例如HR,财务。
dev给裁了,谁来维护产品呀?

评分

参与人数 1积分 +6 收起 理由
cppbug + 6 感谢分享

查看全部评分

Advertisement
Advertisement

发表于 2021-5-19 10:23 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cppbug 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cppbug 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
jerryzhang77 发表于 2021-5-19 03:05
如果你是dev,应该不用担心这个。公司并购后,一般都是重组业务重叠部门,例如HR,财务。
dev给裁了,谁 ...

就是dev,我们公司目前做的和MS重叠度不高,所以中短期内变化应该不大,如果没有其他特别好的机会应该不会跳槽。

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部