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[其他] 圣诞节前辞职怎么算notice period [复制链接]

发表于 2020-12-2 00:25 |显示全部楼层
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请问如果12月4号写辞职信 正常给4周notice 但是我们公司21/12-3/1会shutdown两周
这样last day是31/12 还是往后延两周到14/1 ?
再就是这期间辞职 圣诞期间还会正常给paid public holiday吗

多谢
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发表于 2020-12-2 08:53 |显示全部楼层
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这么做不厚道,以后找工作reference check会有问题

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发表于 2020-12-2 08:54 来自手机 |显示全部楼层
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我的理解是31/12

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发表于 2020-12-2 08:56 来自手机 |显示全部楼层
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31/12

无论哪一种情况,你尽快提交辞职申请

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发表于 2020-12-2 08:56 |显示全部楼层
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31/12,圣诞节前辞职过的飘过 明年就是新公司 新同事了 钱也正常给 头疼的事都是老板

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发表于 2020-12-2 10:23 |显示全部楼层
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公司shutdown是等于强制休假吗?如果是的话应该没有影响,因为还是用的你自己的假啊

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发表于 2020-12-2 12:21 |显示全部楼层
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我的理解是1月1号last day 只不过你的4个星期period里面有假期

这个要跟老板谈好吧,取决于你放假之前做不做得好工作交接咯

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Goodkeep + 1 你太有才了

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发表于 2020-12-4 17:12 |显示全部楼层
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本帖最后由 Mandarincandy 于 2020-12-4 17:13 编辑

如果楼主跟现在的公司不是关系很差的话,建议保守一点算到14/1

我以前遇到过这种情况,后来跟新公司的HR商量了一下,新公司同意多等我几周,他们也理解这种特殊情况的。圣诞节前后工作也不会很多,应该不至于两周都等不了吧。

发表于 2020-12-4 18:21 来自手机 |显示全部楼层
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我也在递辞呈。跟老板商量一下,直接说了一年就这么几个假期,所以24号办公室最后一天,1月7号算全部结束。中间非公共假日就用年假来填补,这样能休到公共假日,又不用过完圣诞还要回原公司
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发表于 2020-12-4 18:32 |显示全部楼层
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忍忍呗,到了1-2月再卸磨杀驴

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