新足迹

 找回密码
 注册

精华好帖回顾

· 回国FB之美食篇 (2008-10-27) 紫雪花 · 战争与和平 (2017-3-2) huzhenxin
· 新手在政府拍卖买车,以及如何鉴别警车 (2014-5-21) cocoa1188 · 清清肠胃,吃吃素,几个全素菜,更有步步详解的素烧鸭 (2013-10-4) chesecake
Advertisement
Advertisement
楼主:kiddy662000

[其他] 拿Jobkeeper公司要我回去full time [复制链接]

发表于 2020-10-1 12:43 |显示全部楼层
此文章由 好运2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 好运2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 好运2012 于 2020-10-1 11:50 编辑
kiddy662000 发表于 2020-9-23 08:46
所以要搞清楚,老板究竟是表态还是真的强硬。
最好的结果,老板继续发jobkeeper,我上三天班,皆大欢喜, ...


政府为什么不给新人job keeper 呢?现在没有 job keeper了吗?
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-10-1 15:44 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 sunlight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunlight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
JSDS 发表于 2020-9-23 11:08
Any JobKeeper enabling directions or agreements made under the Fair Work Act JobKeeper provisions  ...

U r right. 老板不能降低rate.

发表于 2020-10-1 15:49 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 sunlight 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sunlight 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
heaichen 发表于 2020-9-23 21:18
你在一阶段jk拿750的时候,你的工资单上jk topup是多少钱?还是你现在的周薪远远多于750?
举例,你时薪30, ...

实际工作时间或bookkeeper 补贴,哪个高,按哪个发。

发表于 2020-10-1 17:01 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 heaichen 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 heaichen 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
sunlight 发表于 2020-10-1 12:49
实际工作时间或bookkeeper 补贴,哪个高,按哪个发。

法律规定雇主不可以要求jk员工工作多于3月1日以前的小时数。
你的工作小时浮动大吗?建议你打电话给fw。

发表于 2020-10-1 17:27 |显示全部楼层
此文章由 tk0007 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 tk0007 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
公司要求回去上5天合理,但是给80%不合理,跟有没有JK没关系。

我建议楼主去上5天,然后等公司发薪,如果发80%就去FW告。公司要cut hour rate应该需要双方协商的,单方面操作的话是违规的。当然我想公司应该懂,肯定会要求先签一个协议,那就不签,不签怎么办呢,公司只能redundant掉你,那redundant的话也是有成本的,按工作年限公司还得对应赔偿。

所以综上,不违反公司条例的情况下,坚持自己立场,不需要自己走,要走也是等公司辞退。

发表于 2020-10-1 18:11 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Marco666 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Marco666 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
有退路的话就硬,没退路还是乖乖回去上班吧
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-10-2 16:24 |显示全部楼层
此文章由 billaround 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 billaround 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
2个字‘’硬钢‘’,不带这么欺负人的! 等公司让你拿钱走人啦。

发表于 2020-10-2 22:51 |显示全部楼层
此文章由 ash87822 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 ash87822 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
LZ要小心有些公司会以各种理由辞退他们想辞退的员工,比方说拿你以前的失误出来让你主动辞职,如果不走就以这个失误为理由辞退你,还要留黑历史,不方便以后找工作,我朋友就遇到了挺惨的,还有jobseeker现在也不是那么好拿的,还是看家庭收入的,也要看你有没有投资房什么的,很多都拿不到,所以LZ还是自己考虑清楚吧

发表于 2020-10-2 22:55 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 kiddy662000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kiddy662000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
谢谢各位啦,和老板僵持了几天,最终还是按照我想要的时间给我part time,工资就是政府发的两周$1200。不过我的直属老板还是给了小鞋穿,调我去另一个部门。好在工作内容也差不多,大概他很不爽我不听他的话

评分

参与人数 1积分 +1 收起 理由
cruz7101607 + 1 恭喜恭喜

查看全部评分

发表于 2020-10-3 16:24 |显示全部楼层
此文章由 flyinfree 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 flyinfree 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kiddy662000 发表于 2020-10-2 21:55
谢谢各位啦,和老板僵持了几天,最终还是按照我想要的时间给我part time,工资就是政府发的两周$1200。不过 ...

正常,职场就这样,小心眼的人不要太多。

反正你觉得合适就好,不喜欢就只能跳了。。。。我们公司刚宣布,准备裁员200(今年已裁了两波了,本周连前台接待都裁了,现在又要来一波,我kao)又或者减薪20%。。。。NND,听说决定把工作时间一率从五天改成四天。。。有LEAVE的就先用。。没LEAVE的家伙们就只能无薪休。。。。

最关键的是。。。我们公司不符合拿JK的标准(10亿以下30%业务收入减少 -- 我统计了一下,预计本年也就比上年(历史最高值)少了7~10%而已,与2017,2018年持平)。

资本家就是这么吸血。。最搞笑是我们销售部门那边的业绩要求却是“增长”的。。。NB...人都裁了,拿啥去拼“增长”????坐英国的老大们就是这么能“玩”。

发表于 2020-10-3 16:56 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
kiddy662000 发表于 2020-10-2 21:55
谢谢各位啦,和老板僵持了几天,最终还是按照我想要的时间给我part time,工资就是政府发的两周$1200。不过 ...

还是要考虑跳槽的。公司允许这样操作还是公司文化有问题。
长远来看对个人发展没有什么好处。而且有机会损失。错过了更好的公司。
Advertisement
Advertisement

发表于 2020-10-3 22:22 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 kiddy662000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kiddy662000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
flyinfree 发表于 2020-10-3 15:24
正常,职场就这样,小心眼的人不要太多。

反正你觉得合适就好,不喜欢就只能跳了。。。。我们公司刚宣布 ...

非常理解。我老板让我上full time不成,就说那你的小时数只能随JK的缩减而缩减,没了JK你就stand down。

不过怎么说呢?我觉得我老板之所以同意了我part time是因为大老板压根就不想自掏腰包补员工工资,尤其在这种营业额根本不可能增长的时候。

发表于 2020-10-3 22:26 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 kiddy662000 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 kiddy662000 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
gifox 发表于 2020-10-3 15:56
还是要考虑跳槽的。公司允许这样操作还是公司文化有问题。
长远来看对个人发展没有什么好处。而且有机会 ...

疫情之后跳槽那是必然的,公司格局小是一方面,主要我的直属老板我觉得不值得跟。表面上说的天花乱坠,各种花式夸人,把你说的天上有地下无的。实际上一旦遇到小问题,就把下属员工推出去,也不会考虑到员工的实际困难。所以啊,能力不强,又不会体谅,还很虚伪的老板是没法一直跟下去的

发表回复

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

Advertisement
Advertisement
返回顶部