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[其他] 新工作关于薪水问题 [复制链接]

发表于 2018-11-16 09:27 来自手机 |显示全部楼层
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打算换工作,拖了很长时间终于收到心仪公司的offer。当时电话给口头offer时太高兴,没注意听薪水是多少,现在正式合同来了,对薪水不太满意。请问还适合找经理讨论薪水吗?不知道如何开口,毕竟人家当初电话说了薪水这个数,问我感不感兴趣,自己又回答了Yes……
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发表于 2018-11-16 10:52 来自手机 |显示全部楼层
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都答应了还能反悔?

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发表于 2018-11-16 10:59 来自手机 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-16 11:52
都答应了还能反悔?

就是这样才纠结…应该当初 verbal offer时和manager negotiate

发表于 2018-11-16 18:32 来自手机 |显示全部楼层
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差多少?差的多你就跟他说你听错了,这个工资不是你想要的

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发表于 2018-11-16 20:44 来自手机 |显示全部楼层
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你都电话里yes了。。。。

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发表于 2018-11-17 03:14 来自手机 |显示全部楼层
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先干吧。如果不是这个数,可能就会是别人了。稳定下来再说吧。

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发表于 2018-11-17 08:45 |显示全部楼层
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可以说你考虑一下拖个半天一天再回,HR一般精明点的就会问你是不是还有别的Offer啊,你就可以谈一下了。
口头同意算什么啊,不用内疚的,他们压榨你的人工给你低工资,内疚的应该是他们啊。一切没落到纸上的都是不算数的很正常的啊,说吐噜嘴又后悔很正常啊。
谈一下又少不了肉。你答应的太痛快了对方可能还觉得给你给高了呢他可能还后悔呢!

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发表于 2018-11-17 10:07 来自手机 |显示全部楼层
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liutsi 发表于 2018-11-17 09:45
可以说你考虑一下拖个半天一天再回,HR一般精明点的就会问你是不是还有别的Offer啊,你就可以谈一下了。
口 ...

谈了~不愿意给…算了还是决定接受offer,financial year再看看

发表于 2018-11-17 10:11 来自手机 |显示全部楼层
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A50 发表于 2018-11-17 04:14
先干吧。如果不是这个数,可能就会是别人了。稳定下来再说吧。

那倒不会,这行最近招人不容易…只是更喜欢这家公司,大型NGO,有structured training。有另外一個offer 高12%
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发表于 2018-11-17 11:40 来自手机 |显示全部楼层
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Non-profit的组织,工资都不会很高,每年加的幅度也是根据前年的收入,而且是大家一起加的。你要想着财年加工资是不可能的。

发表于 2018-11-17 11:47 来自手机 |显示全部楼层
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spottywot 发表于 2018-11-17 12:40
Non-profit的组织,工资都不会很高,每年加的幅度也是根据前年的收入,而且是大家一起加的。你要想着财年加 ...

我是想着他根据NSW health professional award 给我salary~我就希望Financial year performance review 能够升一个level/point
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发表于 2018-11-17 11:59 来自手机 |显示全部楼层
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Ryanli2046 发表于 2018-11-17 12:47
我是想着他根据NSW health professional award 给我salary~我就希望Financial year performance review  ...

不可能的。给你offer就是让你注意这个工资你能不能接受,不能接受他们会通知其他人。而且charity的工资都不会很高也不应该很高,这些组织都是为弱势群体服务的,你要求很高的工资也跟他们的宗旨不符。

发表于 2018-11-17 12:11 来自手机 |显示全部楼层
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Ryanli2046 发表于 2018-11-17 12:47
我是想着他根据NSW health professional award 给我salary~我就希望Financial year performance review  ...

有没有salary packaging?

发表于 2018-11-17 12:13 来自手机 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-11-17 13:11
有没有salary packaging?


charity有

发表于 2018-11-17 14:35 |显示全部楼层
此文章由 YC_SUSAN 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YC_SUSAN 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
一般情况下,如果薪水不满意,真不建议跳过去。3
新工作有很多不确定因素,工作量,同事关系, 公司的薪资策略。。。。。
这其中的任何一个出现问题,就很可能让你后悔当初的决定,那种感觉真地不好受。
而且,绝大多时候,我们换工是想涨工资,而且是我们觉得自己就值我们想要的那个工资。
薪水本来就不满意,那过去是为哪一出呢,只是委屈自己的心。
最好就是继续找工,一直到自己满意为止。
其中的坚持是很难,但再坚持一下就好了

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Ryanli2046 + 2 偶对你的景仰如滔滔江水

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发表于 2018-11-17 19:53 来自手机 |显示全部楼层
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YC_SUSAN 发表于 2018-11-17 15:35
一般情况下,如果薪水不满意,真不建议跳过去。3
新工作有很多不确定因素,工作量,同事关系, 公司的薪资 ...

换工作可以有很多原因,其中不关于更多钱的原因也有很多,包括更好的职业发展,或者比较好的环境,或者对自己的工作生活更平衡,或者更符合自己的人生宗旨(比如工作的同时能够帮助需要帮助的人)。。。

所以,工作,不单单是为了钱。

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cmsj + 2 我很赞同

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发表于 2018-11-17 20:33 |显示全部楼层
此文章由 兔宝队长 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 兔宝队长 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
要如何才能听错 ?
听成50 其实只有15么 ?

发表于 2018-11-17 20:47 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gifox 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gifox 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
沒注意聽薪水是怎麼可能發生的?

发表于 2018-11-17 20:55 |显示全部楼层
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感觉 另一家给高12% 也不错呢。

发表于 2018-11-17 21:07 |显示全部楼层
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spottywot 发表于 2018-11-17 20:53
换工作可以有很多原因,其中不关于更多钱的原因也有很多,包括更好的职业发展,或者比较好的环境,或者对 ...


哈哈, 可能你我不在同一个群体。 很多衣食无忧的人的确不为钱工作呀,只是为开心!
我周围身边正常的工薪阶层的朋友同事没有谁不是为涨工资或离家近点等最基本物质需求而换工的。
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发表于 2018-11-19 13:29 |显示全部楼层
此文章由 GKSLAW 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 GKSLAW 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我试过同意Offer后 又嫌薪水低 发邮件去negotiate.然后 就没有然后了
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