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[其他] 请问一下,澳洲这边的年终奖是怎么计税的? [复制链接]

发表于 2018-9-19 14:37 |显示全部楼层
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税率是不是比工资高很多?大家是不是一般都提前sacrifice to super了?

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2018年度勋章

发表于 2018-9-19 14:41 |显示全部楼层
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和工资一样计税。。。。如果和hr关系好可以分成两笔打给你。。但是最终的退税结果是一样的。。。
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发表于 2018-9-19 14:48 |显示全部楼层
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年总将是什么?

发表于 2018-9-19 14:49 |显示全部楼层
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nis5 发表于 2018-9-19 13:48
年总将是什么?

bonus
I bet we were fun

发表于 2018-9-19 15:02 来自手机 |显示全部楼层
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楼上正解。是一样的。有时候可能看上去比平时的多好多,因为税率是累进增加的。最终年终退税是一样的。如果分成几年发,可能不一样。不过分几年就没意义了,对吧?

发表于 2018-9-19 15:18 |显示全部楼层
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不缺钱就弄到super里,如果bonus多的话还要注意contribution cap
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发表于 2018-9-19 19:27 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 ask_immi 于 2018-9-19 18:28 编辑

谢谢!我们发年终奖,好像是把当月工资和年终奖一次扣税。感觉多了不少。

另外,年终退税是指的什么意思?是不是通过super和投资房,什么都不弄退不了吧?

发表于 2018-9-20 21:14 |显示全部楼层
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ask_immi 发表于 2018-9-19 18:27
谢谢!我们发年终奖,好像是把当月工资和年终奖一次扣税。感觉多了不少。

另外,年终退税是指的什么意思? ...

就是每年7月1号到10月31号对上一财年的报税。

发表于 2018-9-26 12:08 |显示全部楼层
此文章由 Jinchunyu285 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Jinchunyu285 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
同楼上,因为一次多很多系统会自动apply更高的利率,很多人会因为一次扣很多税误以为税率不同,但其实都是一样的。

发表于 2018-9-26 20:58 来自手机 |显示全部楼层
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比如你每月工资1万,最后奖金1万,之前每月扣税都是按年收入12万计算的,发奖金这月税则是按24万计算,然后到退税时实际年收入是13万,计算实际应缴额,发奖金那月多交的税就可以退回来了。

发表于 2018-9-27 13:41 |显示全部楼层
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zl5431 发表于 2018-9-26 19:58
比如你每月工资1万,最后奖金1万,之前每月扣税都是按年收入12万计算的,发奖金这月税则是按24万计算,然后 ...

理解了,这个说得很清楚.
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发表于 2018-9-27 13:47 来自手机 |显示全部楼层
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反正年底算总账,多退少补的,都一样

发表于 2018-9-27 23:46 来自手机 |显示全部楼层
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按正确的做法,税率应该是一样的。如果你一年十万,年底红利一万,而且是fortnight pay,这一万要pro rata 成26个 pay,top up之后算gap。ATO网站上有详细的讲解

发表于 2019-9-16 13:37 来自手机 |显示全部楼层
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又到报税了,是不是总的一句话,按ATO统计结果直接报就好了,不要管年终奖的影响?

把年终奖放到Super里,和把工资放到Super对省税来说没区别对吧?

发表于 2019-9-16 13:44 |显示全部楼层
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非销售岗位年终奖金也就意思一下,并没有太多。澳大利亚传统。不像亚洲。

好一点的公司定期加发点股票。

如果楼主拿的多到要进行税务规划。那只能说。恭喜又羡慕。

发表于 2019-9-16 13:57 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2019-9-16 12:44
非销售岗位年终奖金也就意思一下,并没有太多。澳大利亚传统。不像亚洲。

好一点的公司定期加发点股票。


那可没有,穷人嘛,能省点是点。哈哈。
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发表于 2019-9-17 00:03 来自手机 |显示全部楼层
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普通performance cash bonus是 和工资一样PAYG的.
如果公司给员工股票(ESS)不算在PAYG里面,公司有选择是在grant date还是vesting date report.我一般用vesting day share price来report.澳洲每年report一次,新西兰最近新改的每个月都要report.

发表于 2019-9-17 00:03 来自手机 |显示全部楼层
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普通performance cash bonus是 和工资一样PAYG的.
如果公司给员工股票(ESS)不算在PAYG里面,公司有选择是在grant date还是vesting date report.我一般用vesting day share price来report.澳洲每年report一次,新西兰最近新改的每个月都要report.

发表于 2019-9-17 00:09 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 hairbei 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 hairbei 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
好羡慕 即使预交几乎一半也比没有的好啊

发表于 2019-9-17 11:06 来自手机 |显示全部楼层
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gstfree 发表于 2019-9-16 23:03
普通performance cash bonus是 和工资一样PAYG的.
如果公司给员工股票(ESS)不算在PAYG里面,公司有选择是在 ...

grant date report很坑,简单来说远没到手就报税了,分分钟拿不到手(一般公司设置一个极低的赎回价格,没有vesting随时收回)

发表于 2019-9-17 16:14 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2019-9-17 10:06
grant date report很坑,简单来说远没到手就报税了,分分钟拿不到手(一般公司设置一个极低的赎回价格, ...

是的,我们选择ESS reporting based on vesting report.
Grant report 仅用来做financial reporting and disclosures.
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