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[其他] Redundancy 里面关于SUPER 的问题 [复制链接]

发表于 2017-8-16 22:14 |显示全部楼层
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现在的部门准备搬到70公里以外的地方,所以就选择被redundancy. 公司给的PACKAGE 包括三个部分: 22周REDUNDANCY PAY+ 7周long service pay+unused annual leave,  其中年假和LONG SERVICE LEAVE都是要扣税的, 22周的REDUNDANCY是免税的, 想知道年假和LONG SERVICE LEAVE 这部分如果我打算自己交一部分SUPER, 交的那部分是不是可以只用交15%的税。 因为公司现在计算的所有付款都是把 SUPER 包括在一起算由我自己决定是否交SUPER,如果都按工资收入交税,是不是很不划算呢?所以我考虑把正常要交的9%的SUPER 自己交, 这样相应的这部分金额的税率就少一些,我的理解对吗? 另外, REDUNDANCY 免税额度可以在哪查出来。  
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发表于 2017-8-16 23:46 来自手机 |显示全部楼层
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没看懂哪里来的super
你这几个pay在这种情况下雇主都不用付你super的,因为不是ordinary time earnings 除非你们的EBA里说必须要付你super,而且这种pay貌似也不可以做salary sacrifice super,9.5%的那个也不是你说的什么公司员工可以协商谁来交的

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lilygong + 2

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发表于 2017-8-17 04:27 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 Surprisedbyjoy 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Surprisedbyjoy 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
找到下个工作了吗?想要自己交super, 不妨等到2018年6月再交。因为每人的consessional contribution 的额度2万5,是包括你下个工作雇主付的9.5%的。

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发表于 2017-8-17 23:53 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 gracehyh 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 gracehyh 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
离职时折现的年假没有相应super给你的

发表于 2017-8-18 00:14 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 cherrieshowshow 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cherrieshowshow 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Termination pay 产生的super没法salary sacrifice 到super里去,想都别想,非法的。能产生super的部分是lieu of notice,其他部分没super

发表于 2017-8-18 00:15 |显示全部楼层
此文章由 rainyfriend 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 rainyfriend 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
redundancy, unused lsl, unused al 都不用交super的。除非你有in lieu of notice,这个才需要交9.5%super

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