联邦人力服务部去年人均病假达到16.25天。 联邦政府最大的部门的公务员们在去年平均请了超过三周的“计划外休假”,主要是病假。 随着新证据显示政府部门正在每天让雇员来上班的战争中失利,政府内正在出现专门整治病假的部门。 有3.5万雇员的人力服务部(DHS)的计划外缺勤比例继续增加,在2013/14财年全职雇员的人均缺勤天数达到16.25天。 DHS的年度报告显示这个政府请假最多的部门在打击病假的斗争中已经失利。 2013/14财年全职雇员的人均计划外缺勤天数为16.25天,而前年为15.97天。 这个糟糕的结果恰恰发生在该部门说它已经向全体雇员公布了新的出勤政策。 部门经理和主管被鼓励参加提升出勤率和早期干预的培训。 他们还被要求为个人和小组制定出勤率目标作为业绩评估的一部分,并努力防止工伤和让长期缺勤的人回来上班。 于此同时请病假第三多的农业部说它已经成立了对那些缺席率高出平均值的部门实施监察的特别小组。 它在农业部的地区管理层中任命了“人力服务主管”,后者将教导经理们让雇员每天早晨来上班的技能。 它说已经尽全力改善它的雇员病假记录。 “我们已经在缺勤率高的地区任命了专职人员来支持经理和雇员” 其他在缺勤率上表现糟糕的部门,澳洲税务局,基础设施部和卫生部尚未公布它们的年度报告。 http://www.smh.com.au/national/public-service/australian-public-service-still-losing-the-war-against-sickies-20141023-11ahzt.html |