最新的研究显示,有超过20万年龄50岁以上的澳人在领取失业金,这一数字在过去的4年里大幅上涨。 联邦政府于昨天颁布了新的价值51亿元的就业促进计划,其中有6.4亿元用于补贴雇主薪资支出使得他们愿意聘用长时间失业人员。 绿党参议员Rachel Siewert说新的增长对于澳洲日趋增长的老龄人口来说不够。 “去年以来这个数字已经增长了24,000人,相比2010年增长了45%。” “这个失业人口日渐增长并不仅仅是人口老龄化的的问题,更是由于他们面临着就业壁垒使得他们很难重新找到工作。” 即将试行的就业与福利改革包括了更复杂的失业金领取系统。 失业人员将被迫每个月申请40个的职位以便能够领取福利。 Siewert说强迫50岁以上的失业者去接受每个星期15个小时的特定行为并不对他们找工有益处,除非用于适当的培训上。 “老年的失业者希望能够有更多培训的机会,但是雇主更倾向于雇佣年轻人。” 绿党还说薪资补贴并不够。 新计划中有至少4.8亿元将被用于补贴给雇佣年长失业者的雇主。 Siewert说道这个计划是受欢迎的,但是我们需要更多。 “这将会有一些的效果,但是我们更应关注在年龄歧视的问题以及加大培训的力度。” 联邦政府相反在捍卫他们的这一改革计划。就业部长Eric Abetz说失业人员不应该太过挑剔。 “如果现在有一个工作机会,你应该去试图尝试一下及时这不是你最心仪的工作。”他说。 但是澳洲国立大学社会系教授Peter Whiteford说对于整个社会来说这并一定是最好的方案。 “原因是失业金的发放将有助于提高工作效率。” “因为人们将有更多的时间去寻找一份最适合他们的工作。在他们找到之后他们将能更有效率的工作。” “澳洲的短期失业福利金对工资的比例是所有世界经合组织成员国里最低的。” “在事业的头12个月里,人们非常急迫的需要找到一份工作,因为他们所能领取的福利相对于工资是最低的。” Whiteford教授的观点也被其他福利以及商业组织所赞成。 澳洲商业联合会表示政府最好能帮助失业人员找到他们最适合的工作。而创立新的岗位将确保人们能够有稳定的就业机会。 源自 http://www.abc.net.au/news/2014- ... igures-show/5630552 相关新闻 http://www.oursteps.com.au/bbs/f ... read&tid=917140 |