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诸位，我正在找HR工作，但我对澳洲HR操作不熟，所以有些问题能否请专家们麻烦帮忙解答一下 1.员工休产假，可以从政府领取18周工资，公司是否可以不发这18个周工资？养老金可以不交这18周吗？ 2.一年的带薪产假是指全薪，也就是合同规定的时薪或年薪，还是最低工资标准， 3.第二年的无薪产假是指第二年不发工资，不交养老金吗？ 4.养老金第一年按合同规定的工资标准计算，第二年是根据上年的实际年收入折合天数计算吗？我的意思是包含加班费，年终奖励吗？是从一月一日改变养老金收入基数吗？ 5.无薪假的休息期间，公司交养老金吗? 6.离职补偿金新州比联邦标准稍高，请问从哪个网站可以看到新州的规定。 7.年休假未休公司需要补钱给员工吗，按什么标准 8，年休假，带薪病假，无薪事假当年有效，还是可以持续下一年度或更长时间。 谢谢 |
