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melody410222

铜靴族

发表于 2020-7-23 19:48 来自手机 |显示全部楼层

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我发现一个好奇怪的现象，以前零几年的时候我上班的公司HR的人每年参加行业培训的，对公司需要什么样的人都很懂，结果这几年遇到的公司（都是500人以上的，现在做的这家1500人）HR都是稀奇古怪的背景，要么高中刚毕业，要么tafe在读，要么大学是学音乐的，工作经验要么没有，要么是营业员或者sales，这也能招进来做HR，对行业一窍不通，shortlist出来的人也一塌糊涂，经常hiring manager直接跳过hr找中介去了，今天还有人告诉我我们公司的前台跳槽去了别的公司直接做HR manager了，感觉hr太爽了吧，又不需要读书也不需要经验？性价比奇高啊

blackhole

木屐族

发表于 2020-7-23 19:57 |显示全部楼层

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张得美就行，HR很多美女

随便如何

头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-7-23 19:57 |显示全部楼层

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本帖最后由随便如何于 2020-7-23 20:00 编辑

Hr就是老板的走狗只要帮老板咬人随便读个tafe的课程就可以管理民工

都是老板的关系户利用法律漏洞对民工知之即来挥之即去用了不爽找个合法理由甩

melody410222

铜靴族

发表于 2020-7-23 19:59 来自手机 |显示全部楼层

blackhole 发表于 2020-7-23 19:57
张得美就行，HR很多美女

有道理，我遇到大部分要么长得还可以，要么是gay

KaTharina

金靴族

发表于 2020-7-23 19:59 来自手机 |显示全部楼层

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我接触的全都是大布列跌来的，搜一搜都是商科学历来澳洲做hr

随便如何

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禁止发言

发表于 2020-7-23 20:01 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2020-7-23 19:57
张得美就行，HR很多美女

你说的是大公司吧小公司没hr 就算有也是老板的亲戚

melody410222

铜靴族

发表于 2020-7-23 20:02 来自手机 |显示全部楼层

KaTharina 发表于 2020-7-23 19:59
我接触的全都是大布列跌来的，搜一搜都是商科学历来澳洲做hr

英国来的我碰到过2个，一个以前在英国卖西装的，backpack到了澳洲做hr，现在也跳到某大厂做招聘经理了，另一个英国高中毕业来到澳洲做招聘专员

KaTharina

金靴族

发表于 2020-7-23 20:02 来自手机 |显示全部楼层

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Hr
可是公司的人精

oniongoat

皮靴族

发表于 2020-7-23 20:24 来自手机 |显示全部楼层

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知道的有以前卖衣服的，学表演的，柜台给人化妆的，长得都不错，西人美女

melody410222

铜靴族

发表于 2020-7-23 20:31 来自手机 |显示全部楼层

oniongoat 发表于 2020-7-23 20:24
知道的有以前卖衣服的，学表演的，柜台给人化妆的，长得都不错，西人美女 ...

我碰到的有男有女，有弯有直，白人女的占大多数，亚裔印度裔也都有，挺多元的，背景就像你说的这样，感觉之前做什么的都有，然后都可以做hr

chris827

布鞋族

发表于 2020-7-23 21:29 |显示全部楼层

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HR是阻碍公司发展的最大因素。大多真的很low

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zl5431

白金靴族

发表于 2020-7-24 08:33 |显示全部楼层

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人家有技能的，所谓bs是也，如果能一口什么什么郡的口音那就更厉害了

lilpiggie0522

木屐族

发表于 2020-7-24 14:30 |显示全部楼层

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HR就是公司发展最大的阻碍，没有之一，啥玩意不懂还非得装作很懂行的样子

diaojiulishifei

光脚族

发表于 2020-7-24 17:33 来自手机 |显示全部楼层

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确实很多从英国来的漂亮美眉在澳洲当HR

MATOSJENNY90

银靴族

发表于 2020-7-24 17:39 |显示全部楼层

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确实，很多混的。平时就是和各类领导胡说八道。

真有事了，还是要花钱，找律师，找中介招人，外包培训等等。平时还很忙的样子，一天300个会，啥问题也解决不了。

buddha11815

皮靴族

发表于 2020-7-24 18:36 |显示全部楼层

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做HR这行的，绝大多数要么就老资格，要么就是关系户。

langhenkepa

布鞋族

发表于 2020-7-28 12:57 |显示全部楼层

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HR也分的很细的，一般的recruitment和hr admin是没什么背景要求的。HR partner一般都是有关系或者搞了很多年business的才能担当，至于workforce planning，hris，learning and development，rewards这些必须是专业出身或者由payroll或者HR admin promote上来，否则根本搞不定。

melody410222

铜靴族

发表于 2020-7-28 13:03 来自手机 |显示全部楼层

langhenkepa 发表于 2020-7-28 12:57
HR也分的很细的，一般的recruitment和hr admin是没什么背景要求的。HR partner一般都是有关系或者搞了很多 ...

我遇到过一个号称hris专家，在我们公司做了两年，hris的问题一个都没解决，乱七八糟一塌糊涂，连unpaid leave的人不要accrue al都做不到，最后终于请他走了，然而人家一转身又去了其他公司做hris专家....

myth

铜靴族

发表于 2020-7-28 13:10 |显示全部楼层

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我第一家公司的HR还挺好的，帮忙解决了不少问题，现在的公司居然没有HR，就招人时候帮忙发了几个邮件，入职介绍培训完全没有。。。

BIOLOGY

铜靴族

发表于 2020-7-28 13:12 来自手机 |显示全部楼层

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hr就是人精，没有两下技巧做不了。

Stephilosophy

皮靴族

发表于 2020-7-28 19:41 来自手机 |显示全部楼层

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又要白人又要年轻又要美女。。难怪我一直找不到HR的工作啦。。唉

shanni

布鞋族

发表于 2020-8-6 09:43 |显示全部楼层

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melody410222 发表于 2020-7-23 19:59
有道理，我遇到大部分要么长得还可以，要么是gay

Same---

Double1881

金靴族

发表于 2020-8-7 09:26 |显示全部楼层

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blackhole 发表于 2020-7-23 19:57
张得美就行，HR很多美女

公司HR manager是个老太婆，估计和老板有关系哪种，溜须拍马屁保证她屹立不倒。

williamstep

银靴族

发表于 2020-8-7 09:37 |显示全部楼层

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他要是有点本事有点文化也不至于去干这个

melody410222

铜靴族

发表于 2020-8-7 10:19 来自手机 |显示全部楼层

williamstep 发表于 2020-8-7 09:37
他要是有点本事有点文化也不至于去干这个

所以我觉得他们性价比高呀，其他部门人做死做活，还不停要学习新知识提升自己，工资不见得高很多。

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