工作版活动 - 在家上班的感受

kenxilo1

最初开始在家办公，是对自己的影响最大。最开始的时候，怎么都感到不熟悉。尽管是自己熟悉的电脑和键盘。但是毕竟平时办公所用的是公司的电脑，这样突然的改变，给自己的影响是最大的。
回想自己在最初的时候，怎么都不习惯自己电脑的办公，甚至怎么调整，都感到别扭。但是人不能死板，在慢慢的适应后，我也接受了这些改变，慢慢的熟悉了这些不习惯的地方。
其次，是对工作的影响。因为是家中的电脑，很多的资料在都不在手边，很多的工作展开都感到困难。但好歹在经过各方面的收集后，这些问题在基本上也得到了解决。但时不时仍有不方便的地方。
在家中办公和在工作岗位办公，相差实在巨大。因为现在情况的问题，家人都必须待在家里。这就导致了对工作的影响因素的大大增加。尤其是家中的小孩喧闹，这是在是让人感到无奈。但是情况如此，我们必须学会忍耐，必须改变自己！
当然，在家的工作也并不是没有好处，至少可以省去去公司的这段路程，在吃饭的时候，也能更符合自己的胃口。所以这事对我来说，有利也有弊。相信目前工作的大家都是差不多的感受。尽管在工作中收到的影响增加了，但是和家人们相处的时间却增加了。这也未尝不是好事。

rabbitrun

我们team是三月初开始每周轮流去办公室值班的，以防万一谁病了也有顶替的上。到了3月27号就全部在家办公了。最后一天大包小包的搬东西，但是locker里还是有挺多杂七杂八的没拿回家。
一直都是坐公交，因为可以发呆和打盹。在家办公简直不要太幸福，本来为了避开早高峰要7点半出门的，现在可以睡到8：45，Google hangout上和组里人good个morning然后悠哉地刷牙洗脸（很多时候连这个也省了）再开工。
更爽的是开会。我们没有要求一定要开摄像头，所以开大组会议自己不用说话的，把唛也关掉在电脑前爱干嘛干嘛。
娃小学第二年，因为心肺功能不好这段时间不敢送学校，直接请假到9月了。每周去学校给他领本周的教材和作业，然后上班时间不太忙的就见缝插针的给他讲讲，亲子时间也比以前多了好多。现在和我爸妈一起住，我在家的话也方便管着娃他们不至于太累。最新的通知是说6月也会在家办公，七八月还不知道，但就算要回一开始肯定也是轮着回去的，我觉得挺好。
至于在家干活缺点么。。就是作息没以前规律了，经常熬夜看剧，反正第二天不用早起。现在基本每天都是被娃拽起来的 另外家里没显示器也是问题，习惯了俩屏幕加本本，现在就只有一本本，每次开大一点的excel sheet都想撞墙。。

ft5214536

感觉一个人好孤单，有点闷，想出去走走

gugu911

想回办公室，在家集中精力做事有难度，工作和家庭生活边界越来越模糊，不喜欢。

gyy821

从疫情开始到现在一直WFH,心情也是经历了好几种转变。

最开始觉得省掉了通勤的时间简直不要太爽，每天多了好多自己可以额外支配的时间。但当孩子们都SFH以后，一下子时间就不够用了，辅导网课，做一大家子的饭，工作好多时候都是在孩子们睡着之后完成的，好在我们基本没有什么太多的视频会议，工作当天做完就可以了。那段时间每天过的忙碌而心安，不用担心孩子们去学校的风险，经常晚上躺在床上看小红书，学习怎么做快手早中晚餐。我自己厨艺在几周内大幅度的提升，也在周末教孩子们做一些简单烹饪。
比较惊喜的是，他们都爱上了自己动手做美食的乐趣，现在他们都开学了， 都要求自己做自己的中饭便当，也算是是这次疫情带来的收获吧！我依旧还是WFH，把原来白天辅导网课和做中饭的时间规划一下，可以在家健身1个小时（家里太冷了，动动热乎些。）和自我提升多看看书（虽然还没开始，呵呵）。对于每天去公司上班，没有特别渴望，准确些说是去与不去都ok，2020年，我学会了随遇而安，享受当下。

下周一就是六一儿童节了，计划着这几天把手上的事情赶一赶，给自己放个假。带着口罩出去晃晃吸收点人气，还想做个美甲，这样电脑前打字时，会不会也觉得很美呢。

callmelily

作为一个有着高度危机警惕性和社会责任感的中国人，在澳洲出现第一例输入型新冠肺炎病例开始就意识到了澳洲可能面临的危机，并积极给所有同事进行力所能及的科普和经验介绍，当然主要是一如既往地纠正他们对中国的片面认识。他们听没听进去不知道，反正每天午休饭点的讨论热点就是澳洲应该或将要如何应当。那时候国内的同学们朋友们已经每天对我念叨：千万别听凸凹的，一定要戴口罩，买不到我们寄，光洗手哪怕洗秃噜皮也没用。只是没想到疫情在凸凹的快速传播会愈演愈烈到差点被老美带沟里。而当悉尼市中心开始传出办公楼因疑似病例而全体疏散并封锁大楼时，我无法安定了，极力主张单位允许大家居家办公减少交叉感染的危险，并允许员工视个人需要在办公场所佩戴口罩（为我们中国人考虑）。可是单位还是拖了几天才在周日紧急通知大家自第二天即三月十六日周一起居家办公，周一早上指定时间段可以去单位取工作所需及个人物品。通知各位员工时为防不必要恐慌都不提居家办公是因为有了个在外被疑似的员工，但总有喜欢打破沙锅问到底的，只说顺应形势并对办公大楼进行彻底清洁防患于未燃；或有问及居家办公是否让员工自己隔离，有什么注意事项，都大致告知让大家照常在家生活，尽量少外出，单位首席医务官会发布行为指南和常见问题答疑。好在后来那个疑似解除警报，单位跟所有员工也做了通报，这是后话。
居家办公刚开始就状态百出，其中最恼火的是出工不出力或磨洋工（不自觉需要别人抽鞭子的总是客观存在），这类人不知哪来的蜜汁自信，在本身没有技能与后台单位效益又遭遇滑铁卢的情况下，纵容的日子能延续多久；其次在单位习惯了几个大屏一溜排开，在家只能个小笔记本联个大点的显示器，严重影响工作效率；另外不方便现场抓人立时三刻解决问题，许多小事也要通过邮件解决浪费时间；最不想做又不得不做的，从居家办公开始就在考虑如果疫情影响到单位效益而不得不节省所有成本，人员调整该怎么安排。
果不其然，三月中旬开始澳洲各级政府相继出台应对措施，疫情的后续发展又难以预料，从而打压我们单位今年的收入基本归零，最不想看到的事情还是不留余地地发生了，不但大幅缩减包括用人成本在内的一切开支，由于没有入项几千万美刀的外汇期权合同无法交割，银行里日益枯竭的余额相对嗷嗷待哺的供应商与分支机构的诉求真是杯水车薪，外部审计对于即将签署的年报也要求重新评估持续经营并修改后续事项的披露。愁白了头不是骗人的，夜难眠也是体验过的。每天几百件（稍微夸张了下）紧急得不能再紧急的事还都限时要结果，为老板与各方谈判及时不断补充弹药，跟随老板决议变化沟通自己负责的各相关方，维持日常业务运行正常，还有那不知是否看不到我不知该如何独立工作的发起让我想拉黑的邮件轰炸，一切的一切就当是场新的挑战。从居家办公开始我每周工作时间就没有过低于50小时，更是变得24小时随时迎战状态 -- 工作台直接设在卧室里，通勤时间倒真是省了不老少。
居家办公让我感悟人的潜能是惊人的，时间管理是我刻不容缓想投资给自己的。
今天总算几件大事都尘埃落定，长长地舒了口气，虽然后续还是会有裁员。分享一句我刚工作时被提点的话：今天不努力工作，明天努力找工作。不管是90后00后还是几0后，再有个性的后浪，时代不会变得让大家轻松赚钱，这不是资本主义本性，勤劳的平头百姓还是要相信收入与付出成正比（这点凸凹比国内公平许多），当然无欲则刚算你狠。

viviancn

分享下《经济学人》的这篇文章：
Twitter宣布它的员工可以永久在家工作，Facebook预计10年内有一半的员工会在家工作。
https://www.economist.com/busine ... mp;isappinstalled=0

windy801226

三月初开始在家工作，刚开始还会穿上班的正装 端坐在办公桌前，直到公司视频开会看到同事穿着挺休闲的，才意识到在家办公没必要这么拘谨，从开始穿休闲服到现在穿居家服，从刚开始的淡妆到现在的素颜，我是越来越放飞自己了，因为不用通勤节省了挺多时间 就想怎样做美食，网购了许多食材 经常美食，现在在考虑是时候开始健身了，回归自律的生活，工作的间隙多做些运动，这个周末带上口罩出去活动活动，已经挺久没出家门了。对于通勤上班没有特别的渴望，网速足够快 还是挺享受在家工作的时光，通过疫情感觉应该享受当下的生活，其他都不重要。
疫情接近尾声，希望2020年能平安健康的度过

弯弯月儿

Pippa 发表于 2020-5-20 22:30
这次疫情收获了三个意外

一，我进了一间爱民如子的公司

你太逗了，我说我最近怎么老想刷偶像剧，看帅哥呢，原来如此

winterwy

一开始，领导让我们分成两拨人，隔一天，轮着来办公室，过了一天，又变成两拨人，各值班一个礼拜，轮着来，一个礼拜刚过，又来一个通知，全部家里上班了，整个过程也可以说是澳洲疫情初期的写照。
那时候，大家心里都没有底，不知道这场灾难到底会发展到什么程度。
在家工作后，领导要求我们每天早上上班要在team上说一下，休息也要说一下，下班再说一下，感觉一天下来比在单位累多了，去厕所也担心会不会正好被领导找到，然后整个一天的努力工作就白费了，总之真的心累。
现在慢慢的适应多了，该上厕所，上厕所，该续水时，就续水。
但是，身体的变化成了大问题，最明显的就是，每天的步数从8000多步，一下子变成了1000不到，胡子懒到两三天才剃，头发也两个月没理了，正真的成了宅男的形象。现在真是天天盼着什么时候能去办公室。

mick703

我个人非常喜欢在家上班，在公司没有要求在家上班的时候，3月10日开起我就自己在家上班了。公司好像是3月15日通知在家上班的。我比较怕死，怕被传染，疫情初期就买了一大堆罐头，悲剧就是现在还一直在吃，估计还能吃2个月左右。感觉要长期在家上班，我就去买了2个升降桌子，我一个，老公一个，屏幕配了2个。在家上班真的效率高，路上还省了2-3个小时，不得不说，开会比疫情前多了好多，同事之间基本有事情就hangsout，google meeting。4月初，公司就宣布要减少工作时间，事实就是钱少了，活多了，也不知道是幸运还是不幸，反正我又增加了legal和compliance 方面的任务。完全没有一点legal的background，还好其它team的队友都挺给力的，对于我这种小白给了很多的帮助，特别是sdc team 有些在波兰，还主动给我training。觉得大家人都挺好的，反正我们公司是尽量不让我们回去工作的，我也很赞同啊。貌似我还没听说过有任何同事请过病假，不知道是身体好，还是带病工作。反正我估计以后我没事也应该不会去公司了，还是蛮喜欢在家上班的，我就是一个非常宅的人，呆在家里不要说1个月，1年都没啥问题

dengxiaop

3月16日开始的WFH。某跨国咨询公司，不幸疫情影响遭到减薪，之前几年我还抱怨公司的WFH政策不够灵活，没想到疫情之下公司也慢慢意识到在家工作的可行性，而且同意办公桌上的显示器可以暂时带回家用，省去自己购置办公用品。缺点嘛，明显感觉会议变多，有时甚至非必要，公司8：30分组例会，9：00部门例会，16：30与其他跨国团队开会。对于刚入职场的小白可能不能有效得到前辈的面对面指导，而且有其他同事因为生活而工作糅合在一起而感到苦恼。优点就是三餐都能在家自己煮来吃，公司平日45min午休，WFH后跟上司说了要一个半小时lunch break，然后相应迟点下班/早点上班作为补偿。如果以后能选择，我也会2-3天在家工作

灵屹风

公司属于教育新创，30人不到的小公司除本人之外绝大多数都是开发/程序员，加上老板好说话，从来都有WFH的制度，绝大多数员工都是一周来2-3天，每次来的时候都是10点以后快11点，一年没几次公司里能全员到齐的。着装一直都是散漫型，老板经常穿个凉拖+健身服就来……
疫情刚刚开始老板就反应很快，群发邮件鼓励大家能不来公司尽量不来公司，并尽快把公司办公用品搬空……
几个月过去了，老板有一天又给大家群发邮件说自己一个人来了办公室给花草浇花，觉得自己已经不能适应来办公室了，给大家发问卷调查：什么时候希望重返办公室？
我当然义无反顾地投给了“可以直接关闭办公室”，还能省点市区房租不是……结果投票结果出来，竟然是想下个月就回办公室的人占大多数。不能理解都是咋想的？难道办公室的咖啡比家里的好喝？公司的吃吃喝喝一向都是应有尽有，大家都是年轻人不用接送孩子是吧……算了，不管结果是什么我都不回去公司的哈哈……
公司的经营模式和客户群体注定了疫情期间我们的工作会更忙，一人身兼多职，WFH效率肯定是更高的，这个需要工作了一段时间以后才能体会到。我们公司本来就是自行安排工作量计算工作时间，越自由，越有成效。从这一点来看，我觉得我们老板还是大智若愚型。