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[其他] 公司口头解雇可以有赔偿么 [复制链接]

发表于 2020-7-22 15:07 |显示全部楼层
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刚接到公司电话说是现在疫情原因,业务已经没有通知我被Fire掉。说会把年假折现,还有四周的薪水。

是老外的公司,我是兼职职位。请问公司这样合理么,有什么可以争取的?
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发表于 2020-7-22 15:08 |显示全部楼层
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合理,没有

发表于 2020-7-22 15:09 |显示全部楼层
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四周薪水就是提前通知的赔偿

发表于 2020-7-22 17:55 来自手机 |显示全部楼层
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三楼讲的对的

发表于 2020-7-22 18:06 |显示全部楼层
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嗯 没办法了 继续找工作

发表于 2020-7-22 19:34 来自手机 |显示全部楼层
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好像如果同一个职位招了新人,可以去投诉,我也是听说的。
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发表于 2020-7-22 19:42 来自手机 |显示全部楼层
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和老板同事保持好关系,move on
头像被屏蔽

禁止发言

发表于 2020-7-22 19:45 |显示全部楼层
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兼职是casual么?

发表于 2020-7-22 20:06 |显示全部楼层
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这个应该算是已经赔偿了吧.

发表于 2020-7-23 11:20 |显示全部楼层
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合理,没有 X 2

发表于 2020-7-23 11:32 |显示全部楼层
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看起来挺合理的
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发表于 2020-7-23 11:55 |显示全部楼层
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已经做的超级好了,有annual leave还有notice period得的钱。
良心公司

发表于 2020-7-23 11:58 |显示全部楼层
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赤脚绅士 发表于 2020-7-22 18:45
兼职是casual么?

Casual没有annual leave
推测楼主是part time

发表于 2020-7-23 16:03 |显示全部楼层
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part time的话不说工作多少年,鬼知道合理不合理,上面一堆说合理的你们和楼主有心灵感应知道他干了几年么?

发表于 2020-7-24 09:43 来自手机 |显示全部楼层
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非常合理很够意思了

发表于 2020-7-24 11:36 |显示全部楼层
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合理合法
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发表于 2020-7-24 11:48 来自手机 |显示全部楼层
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已经很不错了啊

发表于 2020-7-25 20:13 |显示全部楼层
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看到楼主的事情,我很担心自己啊

发表于 2020-8-6 18:38 来自手机 |显示全部楼层
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有的

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