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[其他] 现在是不是公司有什么特别的 leave entitlement 可以用的吗? [复制链接]

匿名
匿名发表于 2020-3-30 19:29
现在是不是公司有什么特别的 leave entitlement 可以用的吗?如果有的话我也想休假一两个星期再说。

我们公司就有个鬼佬,突然休假一个星期, 但现在这种环境又不能去度假,也不明白他现在take leave 有什么意思, 明显只能在家里休息。

所以我觉得是不是现在有一种特别的paid 病毒期 leave entitlement?反正我不懂了, 知道的人给我说一下吧。
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发表于 2020-3-30 19:42 |显示全部楼层
此文章由 Siva 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Siva 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们单位有说一种,如果医生要求你隔离,可以申请病假,病假用完了,年假剩余不超过4周,可以申请special paid leave 最长2周。
匿名
匿名发表于 2020-3-30 19:42
我们康寿刚刚出台临时规定 ,可以请10天。无须证明
匿名
匿名发表于 2020-3-30 19:42
这要看各个公司自己的规定了,我们公司有special leave,HR有email说这段时间因为感染、自我隔离、或者照顾生病的家人之类的都可以用special leave,是paid。不用用sick leave 或者annula leave。但也没详细说到底有多少天的special leave可以用。这个就要看个人情况和自己的经理谈了。
匿名
匿名发表于 2020-3-30 19:46
下个月开始老板让全公司的人分两批隔天上班,上班10天。算特别假,不扣年假,工资照发
匿名
匿名发表于 2020-3-30 20:11
我也想用假啊,一边工作一边带娃的日子鸡飞狗跳的
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匿名
匿名发表于 2020-3-30 20:11
我也想用假啊,一边工作一边带娃的日子鸡飞狗跳的

发表于 2020-3-30 21:03 |显示全部楼层
此文章由 sun2012 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 sun2012 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
匿名者 发表于 2020-3-30 20:46
下个月开始老板让全公司的人分两批隔天上班,上班10天。算特别假,不扣年假,工资照发 ...

好老板啊,模范!

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